Junte-se à Arup

O propósito, os valores compartilhados e a abordagem colaborativa da Arup nos diferenciaram por mais de 75 anos, guiando a maneira como moldamos um mundo melhor.

Dedicada ao desenvolvimento sustentável, a Arup é um coletivo de consultores e especialistas que atuam em 34 países com mais de 19.000 funcionários. Com sede em Londres, oferecemos serviços de engenharia de design, arquitetura, planejamento e consultoria em todos os aspectos do ambiente construído. Fundada para ser tanto humana quanto excelente, colaboramos com nossos clientes e parceiros usando imaginação, tecnologia e rigor para moldar um mundo melhor.

A Oportunidade

Para apoiar nosso compromisso em fornecer serviços de classe mundial, nosso Engenheiro Sênior trabalhará com a equipe de Ferrovias baseada em Manila e em toda a Região, além de parceiros/clientes externos sempre que necessário.

Seu papel em nossa equipe

• Liderar e gerenciar o design e a engenharia de componentes civis e estruturais para projetos ferroviários e de infraestrutura.
• Fornecer expertise técnica e orientação para as equipes de projeto, garantindo que os designs atendam aos requisitos dos clientes e normas da indústria.
• Fornecer expertise de design ao longo do ciclo de vida do projeto, desde o Plano Mestre e Estágios de Viabilidade até Conceito, Pré-liminar e Design Detalhado, e oferecer suporte durante as fases de construção.
• Preparar e revisar desenhos de engenharia, especificações e relatórios técnicos.
• Realizar inspeções e avaliações de campo para identificar e resolver problemas de engenharia, se necessário.
• Coordenar com outras disciplinas e partes interessadas para garantir uma execução sem interrupções do projeto.
• Garantir que as entregas do projeto sejam concluídas no prazo, dentro do orçamento e com os mais altos padrões de qualidade.
• Colaborar com clientes, outros consultores, empreiteiros e agências regulatórias para atender aos requisitos e desafios do projeto.
• Manter-se atualizado sobre tendências da indústria, melhores práticas e avanços na engenharia civil e estrutural.
• Orientar e fornecer treinamento para engenheiros juniores e equipes de projeto.
  
  
  

Na Arup, você pertence a um coletivo extraordinário – no qual incentivamos a individualidade a prosperar. Nossa força vem de como respeitamos, compartilhamos e conectamos nossas diversas experiências, perspectivas e ideias.

Este papel é certo para você?

• Engenheiro Licenciado (Civil/Estrutural) ou área relacionada.
• Pelo menos 6 anos de experiência relevante em engenharia civil e estrutural adquirida em empresas de consultoria multidisciplinar ou indústrias similares.
• Histórico comprovado de entrega bem-sucedida de projetos de infraestrutura complexos. Experiência específica em projetos ferroviários será uma vantagem.
• Sólido conhecimento e aplicação prática do código de práticas tanto para projetos locais (NBC, NSCP, DPWH) quanto internacionais (ASCE, ACI, AISC, AASHTO, FHWA, ASTM, BS, Eurocódigos, etc.), princípios de engenharia, métodos de construção e materiais.
• Proficiência em software e ferramentas de engenharia (por exemplo, AutoCAD/MicroStation, Revit, ETABS, STAAD.Pro, etc.).
• Excelentes habilidades de resolução de problemas, análise e tomada de decisões.
• Fortes habilidades de liderança, comunicação e interpessoais.
• Capacidade de trabalhar de forma eficaz em um ambiente dinâmico e acelerado.
• Experiência em gestão de projetos e coordenação com equipes multidisciplinares.
• Disposição e capacidade de viajar para outros escritórios da Arup na Ásia Oriental/Ásia Sudeste ou outras Regiões quando necessário para aprimorar a experiência e as habilidades.
  
  
  

O que oferecemos a você

Na Arup, nos preocupamos com o sucesso de cada membro, para que possamos crescer juntos.

Somos detentores de um trust em nome de nossos membros, o que nos dá a liberdade, com responsabilidade pessoal, de definir nossa própria direção e escolher trabalhos que alinhem-se ao nosso propósito e acrescentem ao legado da Arup. Nossos membros colaboram em projetos ambiciosos para entregar resultados notáveis para nossos clientes e comunidades. A Participação nos Lucros é uma parte fundamental de nossa recompensa, permitindo que os membros compartilhem os resultados de nossos esforços coletivos.

Pessoas diferentes, valores compartilhados

A Arup é uma empregadora que oferece igualdade de oportunidades e promove ativamente uma força de trabalho diversificada e inclusiva. Aceitamos candidaturas de indivíduos de todas as origens, independentemente da idade (dentro dos limites legais), identidade ou expressão de gênero, estado civil, deficiência, neurotipo ou saúde mental, raça ou etnia, fé ou crença, orientação sexual, nível socioeconômico e se você está grávida ou em licença familiar. Somos um ambiente aberto que abraça experiências, perspectivas e ideias diversas – isso impulsiona nossa excelência.

Guiados por nossos valores e alinhados com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU, criamos e contribuímos para espaços e sistemas equitativos, enquanto cultivamos um senso de pertencimento para todos. Nossas redes internas de funcionários apoiam nossa cultura inclusiva: desde raça, etnia e trabalho intercultural até equidade de gênero e inclusão de LGBTQ+ e deficiência – buscamos criar um espaço para você se expressar e fazer uma diferença positiva. Descubra mais sobre a vida na Arup em www.arup.com/careers/your-life-at-arup.

Estamos comprometidos em tornar nosso processo de recrutamento e locais de trabalho acessíveis a todos os candidatos. Entre em contato com Chelseamee Valera pelo e-mail [email protected] para nos informar se você precisar de assistência ou ajustes razoáveis durante sua aplicação ou processo de entrevista, e/ou para desempenhar as funções essenciais do cargo. Faremos tudo o que pudermos para apoiá-lo.