Título do Trabalho: Líder de QA

Tipo de emprego: Contrato

Duração do Contrato: 1 Ano

Localização: Manila, Filipinas (Modo Híbrido)

Descrição do Trabalho -

PAPÉIS E RESPONSABILIDADES

 Liderar e orientar membros júnior da equipe.

 Colaborar com gerentes de produto para definir critérios de aceitação e entender cenários de usuários.  Revisar e melhorar as estratégias e processos de teste existentes.

 Investigar e implementar novas ferramentas e metodologias de teste.

 Fornecer liderança técnica em testes e contribuir para a melhoria da qualidade do produto.

Expectativa para os primeiros 6 meses

 Familiarizar-se com a equipe/produto suportado, práticas AGILE e os processos de teste padronizados.

 Pode criar Análise de Testes com base em requisitos, incorporando os padrões e diretrizes mínimas estabelecidas pelo departamento de QA.

 Lidera/assistir o TAAS na preparação, execução e relatórios de testes.

 Começou a criar scripts de automação de testes.

HABILIDADES, QUALIFICAÇÕES E COMPETÊNCIAS

Habilidades Essenciais / Habilidades Não Negociáveis

 Forte experiência em ambientes ágeis e na liderança de iniciativas de qualidade.

 Compreensão avançada das metodologias, ferramentas e processos de QA de software.

 Habilidades interpessoais excepcionais, incluindo comunicação, liderança e colaboração.

Habilidades Desejadas / Boas para Ter

 Experiência prática com ferramentas de automação de testes (por exemplo, Selenium, Appium, etc.).

 Projetar, implementar e manter frameworks básicos de automação de testes.

 4-7 anos de experiência em desenvolvimento de software ou função de QA

Por favor, consulte a descrição do trabalho.