Vamos ser #BrilliantTogether

Visão Geral

A ISS STOXX está crescendo! Trabalhar para uma empresa que incorpora inovação, transparência e criatividade o entusiasma? Então, temos o lugar para você.

Estamos em busca de um contador experiente e orientado aos detalhes para lidar com os requisitos de relatórios de negócios contingentes da equipe de Serviços de Ação Judicial de Títulos (SCAS), realizando funções globais de livro razão geral e requisitos de fechamento mensal. Esta posição trabalhará em estreita colaboração com as equipes de negócios do SCAS para garantir o registro adequado e em tempo hábil das atividades e com nossa equipe de Livro Razão Geral para garantir que os prazos do fechamento mensal sejam cumpridos.

Responsabilidades

• Prepara relatórios mensais e semanais do SCAS que mostram o status e as atividades do período.
• Mantém atualizados os relatórios do SCAS que estão sendo usados por várias pessoas-chave.
• Prepara a conciliação diária das contas de caixa e contingência do SCAS e atividades.
• Colabora com as operações do SCAS e outros grupos para reunir as informações mais recentes conforme necessário e resolver problemas e preocupações.
• Realiza procedimentos de contabilidade e controle financeiros de fechamento mensal - incluindo lançamentos contábeis do SCAS e conciliações das contas do balanço patrimonial do SCAS.
• Lida com auditorias anuais e requisitos estatutários.
• Outras responsabilidades gerais e projetos especiais conforme necessário.
  
  

Qualificações

Treinamento e Experiência:

• Graduação em Contabilidade ou qualquer curso relativo.
• Pelo menos 5 anos de experiência relativa em Livro Razão Geral (conciliação bancária, preparação de cronograma do balanço patrimonial), Contas a Pagar e relatórios complexos, é requerido, enquanto experiência em um serviço financeiro multinacional/global seria uma vantagem.
• Proficiência em uso do MS Excel.
• Fluência em inglês é essencial (escrita e fala).
• Autodidata que pode priorizar e gerenciar várias tarefas, tomar iniciativa e trabalhar de forma independente.
  
  

Local de Trabalho e Cronograma:

• Disposto a trabalhar em Makati City em um cronograma de turno diurno (9:00 às 18:00, horário de Manila).
• Disposto a seguir um arranjo de trabalho híbrido (trabalho presencial 3x por semana).
  
  

#ASSOCIATE

#Finanças

O Que Você Pode Esperar de Nós

Nossa equipe é a força motriz por trás da ISS STOXX. Estamos comprometidos em contratar as melhores, mais talentosas pessoas da nossa indústria e capacitá-las com os recursos e suporte para aprimorar sua carreira, saúde, bem-estar financeiro e pessoal.

Estamos comprometidos em fomentar, cultivar e preservar uma cultura de diversidade e inclusão. Estamos investidos em nosso pessoal e trabalhando todos os dias para garantir um local de trabalho diversificado, equitativo e inclusivo.

Vamos capacitar, colaborar e inspirar uns aos outros.

Vamos ser #BrilliantTogether.

Sobre a ISS STOXX

A ISS STOXX GmbH é um dos principais provedores de soluções de pesquisa e tecnologia para o mercado financeiro. Fundada em 1985, oferecemos índices de referência e customizados de alta qualidade globalmente, ajudando clientes a identificar oportunidades de investimento e gerenciar riscos de portfólio. Nossos serviços abrangem governança corporativa, sustentabilidade, risco cibernético e inteligência de fundos. Majoritariamente controlada pelo Deutsche Börse Group, a ISS STOXX conta com mais de 3.400 profissionais em 33 locais ao redor do mundo, atendendo cerca de 6.400 clientes, incluindo investidores institucionais e empresas focadas em ESG, cibernética e risco de governança. Clientes confiam em nossa expertise para tomar decisões informadas em benefício de seus stakeholders.

Visite nosso site: https://www.issgovernance.com

Veja outras vagas abertas: https://www.issgovernance.com/join-the-iss-team/

Os Serviços de Ação dos Acionistas Institucionais ("ISS") estão comprometidos em fomentar, cultivar e preservar uma cultura de diversidade e inclusão. É nossa política proibir discriminação ou assédio contra qualquer candidato ou funcionário com base em raça, cor, etnia, crença, religião, sexo, idade, altura, peso, status de cidadania, origem nacional, origem social, orientação sexual, identidade de gênero ou expressão de gênero, status de gravidez, estado civil, status familiar, deficiência mental ou física, status de veterano, serviço militar ou status, informações genéticas, ou qualquer outra característica protegida por lei (referida como "status protegido"). Todas as atividades, incluindo, mas não se limitando a, recrutamento e contratação, publicidade de recrutamento, promoções, avaliações de desempenho, treinamento, atribuição de trabalho, compensação, rebaixamentos, transferências, demissões (incluindo dispensas), benefícios e outros termos, condições e privilégios de emprego, são e serão administrados de forma não discriminatória, em conformidade com todos os requisitos federais, estaduais e locais aplicáveis.