採用情報：シニア DevOps エンジニア

ご自宅で快適にお仕事ができる柔軟な働き方をお探しではありませんか？

弊社 Cloudstaff（世界中でナンバーワンの職場）では、新たなシニア DevOps エンジニアを募集しております。ご応募いただくにあたり、1～2分の自己紹介動画を添付の上、最新の履歴書と併せてご提出いただけますと、優先的に選考を進めさせていただきます。

役職：シニア DevOps エンジニア

就業形態：在宅勤務

シフト：モーニングシフト

職務内容：

• 迅速な開発および展開サイクルをサポートするため、CI/CD パイプラインと DevOps ツールチェーンの設計、実装、運用を行います。
• Terraform、Ansible、Kubernetes などのツールを使用し、インフラのプロビジョニング、構成管理、アプリケーション展開の自動化を推進します。
• システムのパフォーマンス、スケーラビリティ、およびセキュリティの監視、分析、改善を担当していただきます。
• ナレッジシェアや後輩技術者の指導、Infrastructure as Code（IaC）や自動化の推進を通じて、DevOps 文化の醸成に寄与していただきます。
• Prometheus、Grafana、ELK/EFK スタックなどを用いたモニタリング、アラート、ロギングなどのオブザーバビリティツールの運用および改善を実施していただきます。

• コンピュータサイエンス、エンジニアリング、または関連分野の学士号（または同等の経験）。
• DevOps、サイト信頼性エンジニアリング（SRE）、またはインフラエンジニアリングでの5年以上の経験。
• CI/CDツール（例：Jenkins、GitLab CI、CircleCI）に関する豊富な専門知識。
• AWS、Azure、GCPなどのクラウドプラットフォームやDocker、Kubernetesといったコンテナ技術の実績。
• Bash、Python、Goなどのスクリプト言語およびTerraform、Ansibleなどの自動化ツールに習熟。

福利厚生（在宅勤務）：

• 勤務開始16日目より包括的な健康保険および生命保険に加入可能（同日1名の扶養家族についても無料でカバー、年間最大24日の休暇取得が可能）
• 休暇は有給休暇、緊急休暇、病欠休暇として利用可能な柔軟な制度。
• 在宅勤務スタッフ向けに四半期ごとの特典ボックスを提供。食料品やスナックを用意し、エネルギー補給をサポート。
• 素晴らしく刺激的なミッドイヤーパーティーを開催―景品や現金賞品もご用意しております！
• キャリアアップのための無限の機会。
• 年次パフォーマンスレビューを実施し、給与の昇給を実現。
• 会社提供のPC／ラップトップおよび光ファイバーインターネット接続により、成功へと導きます。
• 現地出張サポート体制完備。
• CSソーシャルクラブおよび特定の興味に基づくグループに参加し、同僚との交流を図ることが可能。
• 国際的なキャリア成長および人脈拡大の機会。
• 採用された紹介に対して無制限の現金インセンティブ。
• Lifeworksを通じたメンタルウェルネス従業員支援プログラム。
• 従業員のウェルビーングを支援するための社内精神科医の常駐。
• 従業員株式ユニットプログラムへの参加。
• Cloudstaff Dream Points - 家電製品、キッチン用品などの便利なアイテム入札にご利用いただけます。

Cloudstaff：どこからでもキャリアを築く

2005年に設立されたCloudstaffは、先進的な人材ソリューションを通じてビジネスの発展を支援する大手アウトソーシング企業です。当社は、従業員の職業的成長および全体的なウェルビーングを促進する労働環境の構築に情熱を注いでおります。

なぜCloudstaffがナンバーワンの職場なのか？

• 数々の賞を受賞した企業文化：従業員のエンゲージメント施策および業界からの高い評価により、どこでもナンバーワンの職場作りに取り組んでおります。
• あなたへの投資：包括的な研修プログラム、メンター制度、キャリアアップの機会を通じて、あなたの成長をサポートいたします。
• 個々の成長を後押し：柔軟な勤務時間、有意義な福利厚生、そして協力的なチーム環境により、健全なワークライフバランスを実現。

• 最優先の応募者になるため、1～2分の動画で、当該職務におけるご経験を詳細にご紹介いただけますようお願いいたします。
• 動画はCSJobsプラットフォームにアップロードしてください。背景は清潔で気が散らない環境を設定し、はっきりと明瞭にお話しください。