会社説明

INFA PAYMENT PHILIPPINESは、フィリピンでの主要な決済ゲートウェイ会社であり、企業に安全で便利な取引のためのシームレスな決済ソリューションを提供しています。私たちのAPIは、すべての決済方法を迅速に統合することを可能にし、企業が効果的に支払いを管理し、成長に集中できるようにします。INFAPAYを使用すると、製品やサービスがどこで販売されているかに関わらず、支払いの受け入れが容易です。手間のかからない支払い体験のために私たちと提携し、成功のための新しい機会を解き放ちましょう。

ポジション概要：

法務・コンプライアンスマネージャーは、フィリピンおよび他の潜在的な国際市場における私たちの決済サービスに関するすべての法務およびコンプライアンス問題を監督します。これには、法的助言の提供、規制コンプライアンスの管理、法的リスクの管理が含まれます。

主な責任：

1. 法務アドバイザリー：

AML、BSP管理規則、契約、データ保護、知的財産、消費者保護など、幅広い問題に関する包括的な法務アドバイスを提供します。

サービス契約、パートナーシップ契約、コンプライアンス方針などの法的文書のレビュー、交渉、および作成を行います。

2. 規制コンプライアンス：

決済業界に影響を与える現地および国際的な法律、規制、業界基準を常に把握します。

規制要件を遵守するためのコンプライアンスプログラムおよび政策を開発および実施します。

定期的なコンプライアンス監査およびリスク評価を実施して、潜在的なリスクおよび改善の余地を特定します。

フィリピンのアンチマネーロンダリング法およびBSP規制に従って、会社が規制要件を遵守して操作されるように内部ルールおよび規定を確立します；

アンチマネーロンダリング法およびBSP規制に従ってコンプライアンス業務を遂行し、必要に応じて報告書を提出します；

3. リスク管理：

当社の製品、サービス、および業務に関連する法的およびコンプライアンスリスクを特定、評価、および軽減します。

クロスファンクショナルチームと協力してリスク軽減戦略を開発し、効果的な実施を確保します。

4. トレーニングおよび開発：

従業員の法務およびコンプライアンス問題に関する理解を深めるためにトレーニングプログラムを設計および実施します。

コンプライアンスに関連する問題について従業員に継続的な支援と指導を提供します。

5. 外部関係：

規制機関、法執行機関、および業界団体との肯定的な関係を確立および維持します。

必要に応じて、法務および規制手続きで会社を代表します。

資格：

1. LL.B. または同等の法学位。

2. 決済または金融サービス業界での法務およびコンプライアンスの役割での経験が3年以上。

3. フィリピンの法律および規制、ならびに国際的な法律フレームワークの深い知識。

4. 強力な分析力、問題解決能力、および意思決定能力。

5. 法律およびコンプライアンスの問題を非法律関係者に効果的に伝える能力を持ち、優れたコミュニケーションおよび対人スキル。

6. 英語に流暢で、書かれたものと話された言語。追加の言語、特に中国語の知識は良いです。

推奨資格：

1. 関連する専門資格（例：認定コンプライアンス＆倫理プロフェッショナル）。

2. 多国籍企業または国際的な法律および規制フレームワークでの経験。

私たちが提供するもの：

1. 競争力のある給与および業績ベースのボーナス。

2. 包括的な福利厚生パッケージ、健康保険、退職プラン、および有給休暇を含む。

3. トレーニングおよびキャリアアップを含む、プロフェッショナルな成長および開発の機会。

4. イノベーションとチームワークを重視する協力的で包括的な職場環境。

申し込みプロセス：

[[email protected]]に履歴書を提出してください。あなたの応募を楽しみにしており、私たちのチームに歓迎できることを楽しみにしています！

職務内容を参照してください。