アンヘレス市、フィリピン

フルタイム

MCIは、お客様の多様なニーズに応えるためのカスタマイズされたソリューションを提供する、業界トップのビジネスプロセスアウトソーシング（BPO）企業です。卓越性へのコミットメントと革新へのフォーカスを持ち、業界で信頼されるパートナーとしての地位を確立しています。

当社では、財務部門をリードするための公認会計士（CPA）の資格を持つ、優れた細部指向のファイナンスチームリードを求めています。理想的な候補者は、強力なリーダーシップスキルを持ち、会計原則の包括的な理解と財務管理の実績があります。ファイナンスチームリードとして、財務チームを指導し、財務報告の正確性を確保し、戦略的意思決定に貢献する重要な役割を果たします。

この役職に考慮されるには、会社のキャリアページで完全な応募書類を提出し、全てのスクリーニング質問と事前雇用テストに答える必要があります。

主な職務

• 財務の専門家チームをリードし、指導、コーチング、サポートを提供する。
• チーム内で協力的で高性能の職場環境を育成する。
• 責任を分担し、チームの成功を確実にするための明確な目標を設定する。
• 会計基準に準拠した正確でタイムリーな財務諸表の作成を監督する。
• 戦略的意思決定をサポートするための詳細な財務分析を行う。
• 上級管理職に財務パフォーマンスと傾向に関するインサイトを提供する。
• 部門長と協力して予算の策定とモニタリングをリードする。
• コスト最適化の機会を見極め、財務予測の作成を監督する。
• ビジネスユニットと密接に連携して、財務目標と組織の目標の一致を確保する。
• 会計規則、税法、財務報告基準へのコンプライアンスを確保する。
• 内部および外部の監査の調整を管理し、監査の所见に対处し、提言の実施を行う。
• 効率と正確性を高めるために財務プロセスを継续的に评价し改善する。
• 财务管理と报告のベストプラクティスを实施する。
• 財務システムとツールの改善を評価し推奨する。
• 組織の取り組みをサポートするために他の部門と協力して関連する財務情報を収集する。
• 財務チームと他のビジネスユニットの間で重要なリエゾンとしての役割を果たす。
  
  
  

この職に適しているかどうかを検讨していますか？

すべてのポジティブで意欲的な応募者の方にお申し込みいただくことを奨励しています。この職に求められる理想的な候補者は、高い動机を持ち、专念している必要があり、以下の资阁を持つべきです。

• ファイナンス、会计、または関連分野の学士号。
• 公認会計士（CPA）の資格必須。
• 财务チーム内でのリーダーシップの役割での5年以上の经验。
• 会计ソフトウェアの强い熟练度とMicrosoft Excelの高度な知识。
• 优れた分析能力と问题解决スキル。
• 优れたコミュニケーション能力と対人スキル。
• 高速でダイナミックな环境で効果的に作業ができる能务。
  
  
  

すべてのMCIロケーション

• 職がある国での労働許可が必要。
  
  
  

プログラムおよび職の位置に応じて

• レベルIIの背景調査や指紋などのセキュリティ調查に応じることが求められる場合があります。職務はバックグラウンド/セキュリティ調查の结果に依存します。
• 薬物检査を受け入れる心がまえが必要です。职务は薬物检査の结果に依存します。
  
  
  

自分の贡献を评价してくれる雇用者を探していますか？

MCIでは、努力した分の认识と报酬があるべきだと信じています。給与と福利厚生パッケージは竞争力があり、时间とともに成长するように设计されています。开始工资は经验に基づいており，我々のチームメンバーをサポートし报酬を与えるためにさまざまな福利厚生とインセンティブを提供しています。

MCIから期待できること

バランスとサポートの重要性を理解しており、给料以上のさまざまな福利厚生とインセンティブを提供しています。チームメンバーは享受します。

• HMO
• 訓練中の全給支払
• 訓練中の無料食事
• 健康/歯科カバレッジ
• キャリア成長と学習
• 手当（米、衣料、ランドリー、食事）
• 政府によって義務付けられた従業員のフルベネフィットを持つ永久職業
• パフォーマンスとロイヤルティボーナス
• 職場の頻繁な消毒、ミスト
• 機会：成長と昇進のための
• シャトルサービス
• 会社のリトリートとオフサイトイベント
• 素晴らしい人々と会う/ソーシャルスキルを磨く/新しい友人を作る
• オフィス内の報奨、抽選、認識ギフト、トリートなど！
  
  
  

あなたの貢献を认め、成长をサポートする会社に加わる准备ができたら、MCIがその場所です。今日応募してください！

この仕事はプロフェッショナルなオフィス環境で行われます。この仕事の職務を遂行する際、従業員は主に座っているか立っているかしながら長時間コンピュータおよび電話ヘッドセットを使用する必要があります。従業員は定期的にコンピュータおよびその他のオフィス機器を操作する必要があります。時折、タスクを達成するためにオフィス内を移動することを要するかもしれません。あらゆる方向に手を伸ばし、オブジェクトを上げたり下げたりし、オブジェクトを場所から場所に移動したり保持したり、最大40ポンドの力を使ってオブジェクトを動かしたりすることもあります。

アメリカ障害者法（ADA）に一致して、MCIとその関連会社は、資格のある申請者または従業員の合理的な要求に応えるための合理的な配慮を提供します。雇用のあらゆる側面での合理的配慮の要求に関するポリシーは、合理的な負担をかけない限りすべての雇用の側面に適用されます。合理的な配慮が必要な場合は、人事部にご連絡ください。

MCIとその子会社は、相違点を受け入れ、ダイバーシティが従業員、会社、お客様、コミュニティにとって有益であると考えています。MCIでの雇用のあらゆる側面は、完全に個人の能力と資格に基づいています。MCIは、差別のない職場環境を維持し、従業員が尊厳と敬意を持って扱われる環境を提供します。すべての従業員がMCIの多様性と機会均等に関するコミットメントを果たす責任を共有しています。

MCIは、年齢、家族または医療休暇、性别识别または表现、遗伝信息、婚姻状况、医疗状态、国籍、身体的または精神的障害、政治的关系、保护された退役军人の地位、人种、宗教、性别（妊娠を含む）、性的志向などに基づいて、いかなる従業员または応募者を差别しません。MCIは、地元および连邦の要件の一致する形で、犯罪の履歴を持つ资格のある応募者を考虑します。

MCIは、これらの特性に基づく差别またはハラスメントを容認しません。すべての雇佣の侧面、採用、训练、給与、昇进、福利厚生、社会的およびレクリエーションプログラム、懲戒などにおいて、これらの原則に従っています。加えまして、MCIは、雇用されている場所の适用法、规则、および条例が要求する范围で、保护された障害を持つ资格を持つ従业員に合理的な配慮を提供するポリシーを持っています。

MCIは、お客様のCXおよびDXのチャレンジに异なるアプローチで取り組み、卓越した体験を提供し、最适なパフォーマンスを推进する産业顶部のソリューションを作成します。MCIは、业务プロセスアウトソーシング、スタッフ拡充、コンタクトセンター顧客サービス、IT服务のニーズを、一般的および専門的なホスティング、软件、スタッフ、および服务を提供することによりサポートします。

2019年、Marlowe Companies Inc. (MCI)は、Inc. Magazineによって、アメリカ合衆国のアイオワ州で最も早く成長している企業に选ばれ、全米で452位の高速成長中の民间企业とされ、初めてのトップ500入りを果たしました。MCIの子社は以前にInc. Magazineの最も成長が早い企業リストにそれぞれ15回选ばれていました。MCIは、ジョージア、フロリダ、テキサス、ニューメキシコ、カリフォルニア、カンザス、ノバスコシア、南アフリカ、フィリピンに10の业务プロセスアウトソーシングサービスデリバリーファシリティーを持っています。

デジタリゼーションによる现代化を促进し、MCIはクライアントにより少ないコストでより多くのことを行えるようにします。MCIは、シナジーを持つ产品およびサービスのポートフォリオを持つさまざまな技術を活用したビジネスサービ......