Título del trabajo: Líder de QA

Tipo de empleo: Contrato

Duración del contrato: 1 Año

Ubicación: Manila, Filipinas (Modo Híbrido)

Descripción del trabajo -

ROLES Y RESPONSABILIDADES

 Liderar y guiar a los miembros junior del equipo.

 Colaborar con los gerentes de producto para definir los criterios de aceptación y comprender los escenarios de usuario.  Revisar y mejorar las estrategias y procesos de prueba existentes.

 Investigar e implementar nuevas herramientas y metodologías de prueba.

 Proporcionar liderazgo técnico en pruebas y contribuir a mejorar la calidad del producto.

Expectativa para los primeros 6 meses

 Familiarizarse con el equipo / producto respaldado, prácticas AGILE y los procesos de prueba estandarizados.

 Puede crear un Análisis de Pruebas basado en requisitos, incorporando los estándares y pautas mínimas establecidas por el departamento de QA.

 Lidera/asiste al TAAS en la preparación de pruebas, ejecución de pruebas e informes de pruebas.

 Comenzó a crear scripts de automatización de pruebas.

HABILIDADES, CUALIFICACIONES Y COMPETENCIAS

Habilidades Esenciales / Habilidades No Negociables

 Fuerte experiencia en entornos ágiles y en liderar iniciativas de calidad.

 Comprensión avanzada de metodologías, herramientas y procesos de QA de software.

 Habilidades interpersonales excepcionales, incluyendo comunicación, liderazgo y colaboración.

Habilidades Deseables / Buenas para Tener

 Experiencia práctica con herramientas de automatización de pruebas (p. ej., Selenium, Appium, etc.).

 Diseñar, implementar y mantener marcos básicos de automatización de pruebas.

 4-7 años de experiencia en desarrollo de software o rol de QA

Consulte la descripción del trabajo.