Especialista en Recursos Humanos

GUP

Negociable
Remoto1-3 años de experienciaBaceleroTiempo completo
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Detalles remotos

Abrir paísFilipinas

Requisitos de idiomaInglés

Este trabajo remoto está abierto a candidatos en países específicos. Por favor, confirme si desea continuar a pesar de las posibles restricciones de ubicación

Descripción del trabajo

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Descripción

Descripción de la Empresa

GUP es una agencia digital independiente ubicada en Filipinas. Nos especializamos en hacer que la comunicación de la marca sea centrada en las personas, utilizando datos y creatividad en plataformas tanto en línea como presenciales.


Descripción del Rol

Este es un puesto híbrido a tiempo completo para un Especialista en Recursos Humanos en GUP. El Especialista en Recursos Humanos será responsable de la gestión de RRHH, desarrollar e implementar políticas de RRHH, gestionar los beneficios de los empleados y la gestión del personal. El puesto está ubicado en Pasig, pero permite cierta flexibilidad para trabajar desde casa.


Calificaciones

  • Gestión de Recursos Humanos (RRHH) y Políticas de RRHH
  • Habilidades de Gestión de Beneficios de Empleados y del Personal
  • Experiencia en funciones de RRHH y desarrollo de políticas
  • Fuertes habilidades organizativas e interpersonales
  • Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas
  • Título de licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado

Requisito

Por favor, consulte la descripción del trabajo.

ReclutamientoRelaciones con EmpleadosIncorporaciónGestión del RendimientoPolíticas de RRHHResolución de ConflictosDesarrollo de CapacitaciónCumplimientoAnálisis de Datos
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Boss

HR ManagerGUP

Publicado el 17 April 2025

Reporte

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.