主要細節

工時類型：全職

工作者類型：員工

此角色的目的是領導設計部團隊，提供品牌一致性、設計、出版、文件控制和分發服務，以支持QBE商業單位。該角色涉及向客戶提供建議，並為他們的視覺和數位通信需求實施最佳解決方案。

職責：

• 協助制定長期設計部策略和願景。
• 管理項目，包括根據品牌指南進行規劃和實施。
• 產出線上數位內容和圖形，例如品牌材料和演示文稿。
• 與相關利益相關者建立並維持良好的客戶關係。
• 涉足所有線上/互動市場營銷元素，包括動畫和視頻。
• 維護公司在互聯網上的形象和版權。
• 識別改進創新與優化公司流程。
• 管理設計師並與數位/互動製作團隊密切聯繫。
• 領導、管理、指導和輔導團隊以達到最佳表現。
• 與關鍵利益相關者群體聯絡，以了解溝通需求和要求。

工作經驗：

必要工作經驗包括：

• 適度的相關經驗。

偏好工作經驗包括：

• 在快節奏的企業設計或專業服務環境中工作的經驗。
• 提供創新和創意解決方案的經驗。
• 領導設計師團隊的經驗。
• 在線上和互動設計方面的適度商業經驗。

資格：

必要資格包括：

• 高等學位或相當的教育和工作經驗的組合。

全球免責聲明：

此職位描述中列出的職責不限制工作分配。它們不應被解釋為該職位通常執行的職責的完整列表，或那些偶爾分配給員工正常職責之外的任務。我們的集團道德和行為準則規範了我們在QBE對公司、彼此及我們的客戶、供應商、社區和政府的責任。它提供清晰的指導，幫助我們做出良好的判斷。

美國唯一免責聲明：

為了成功執行此工作，個人必須能夠令人滿意地執行每一項重要工作責任。合理的調整可能會使有殘疾的個體能夠執行必要的工作責任。

技能：

品牌保護,溝通,創造力 (不活躍),批判性思維,客戶服務,客戶價值管理,注重細節,有意的協作,管理表現,品質管理,利益相關者管理,團隊發展,瀑布項目管理,網頁應用,網站設計

如何申請：

要提交您的申請，請點擊"申請"並按照逐步過程進行。

平等就業機會：

QBE是一家平等機會的雇主，必須遵守其運作的每個司法管轄區的平等就業機會立法。

請參考職位描述。