• 展现对各客户具体需求的熟悉度和投入度。
• 优先重视数据安全处理，强调通过安全登录程序、数据加密和审计控制来保护客户的财务信息。
• 展现快速学习和适应新工具或客户特殊情况的能力，确保服务准确且响应及时。
• 保持高标准的监督和质量控制，确保所有工作在最终提交客户前均经过审阅和批准。
• 洞察与节奏管理
• 每周脉动扫描：日程、收件箱、瓶颈；周五15分钟对齐通话；每周成果总结。
• 拥有现成的家庭办公环境，工作氛围良好。
• 电脑或笔记本电脑配置至少为英特尔Core i5或更高（第七代及以上）/ AMD同等性能，12-16GB内存，功能正常的摄像头，降噪耳机以及双显示器。
• 稳定的网络连接，上传和下载速率至少25 Mbps。
• 需配备备用电源/网络。

资格要求

• 具有处理簿记和报税准备工作的经验。
• 有会计或税务背景者优先
• 熟练使用Stripe或类似工具为客户处理簿记任务。
• 电子邮件管理
• 客户关系管理
• 账单催收和财务对账
• 差旅与物流
• 行政系统管理与跟进

职位待遇

• 长期/全职职位
• 具有竞争力的薪资：税前39,659.05比索 + 第十三个月工资
• 5,000比索客户部署津贴
• 从培训第一天起即开始计薪
• 各项福利总价值每年高达324,000比索
• 医疗保险（HMO）覆盖：Medicard，最高保额₱200,000；住院私人房计划及一名经批准受抚养人，最高保额₱100,000。
• 忠诚度投资基金：公司为您预留储蓄，五年后可提取，十周年时享受更多权益。
• Pag-IBIG MP2储蓄计划：公司每月为您的MP2账户进行缴款！
• 纪念计划覆盖：转正后享有圣彼得纪念计划。
• 工作与生活平衡福利：常规员工每年享有15天带薪假，用于休息、充电和享受个人时光。
• 出勤及绩效激励：年最高可达142,000比索
• 完美出勤奖励
• KPI明星
• 表扬激励
• 推荐激励
• 质量保证之星
• C3冠军

客户观察激励

• 季度线下团队建设
• 年度公司外出活动——一年一度的团队冒险，让大家放松并共同庆祝
• 年度年终派对——充满乐趣的聚会，并有激动人心的大抽奖！
• 年度绩效评估——基于绩效的评审，并有加薪机会。
• 年度运动会——展示团队精神，参与趣味游戏和比赛！
• 第十三个月工资——每年保证额外发放一个月工资。
• 法定福利：
• SSS
• PhilHealth
• PAG-IBIG
• 职业发展机会