OnSpot Global是一家充满活力的初创公司，专注于提供一流的外包解决方案，特别关注物流行业。虽然我们的核心专长在于物流领域，但我们也能够满足各行业企业多样化的外包需求。

我们致力于提供卓越的客户服务，并与客户建立牢固的关系。我们经验丰富的专业团队提供量身定制的解决方案，以满足每个客户的独特需求。我们正在寻找一位积极主动、以结果为导向的团队经理加入我们的团队，为我们的增长做出贡献。

职位概述

我们正在寻找一位团队经理来加入我们充满活力的团队，推动卓越的销售业绩。该职位非常适合具有证明销售专长、深刻理解有效销售策略，并具备激励团队超越雄心勃勃的销售目标能力的人。

职责：

• 销售领导：领导、激励和管理一支销售专业团队，持续达到和超越销售目标和关键绩效指标。
• 销售策略开发：设计和实施创新的销售策略和方法，以捕捉市场机会、提高转化率并推动收入增长。
• 绩效优化：监控个人和团队的绩效指标，提供辅导和可操作的反馈，以确保持续改进。
• 销售培训与发展：进行有效销售技巧、产品知识和客户参与的培训，提升团队能力。
• 目标设定与实现：设定明确的销售目标，并提供实现这些目标所需的支持和资源。
• 客户关系管理：监督和支持团队建立和维护良好的客户关系，确保客户满意度和忠诚度。
• 市场洞察：分析市场趋势和客户反馈，以识别产品或服务改进和新的销售方法的机会。
• 报告与分析：准备和呈现定期销售报告，强调进展、挑战和解决方案，并向高级管理层汇报。

技能和能力

• 证明的销售专业知识：
• 在销售方面具有丰富的经验，拥有实现和超越销售目标的良好记录。
• 领导经验：
• 在领导和管理高绩效销售团队方面取得了成功。
• 战略思维：
• 能够设计和执行针对动态市场需求的创新销售策略。
• 卓越的沟通技巧：
• 能够有效表达想法，提供反馈并激励团队。
• 数据驱动的方法：
• 擅长分析销售数据并利用见解推动改进。
• 以客户为中心的关注：
• 善于与客户建立持久关系并理解他们的需求。
• 适应能力：
• 在快节奏、以结果为导向的环境中茁壮成长，专注于持续改进。

最低技能要求：

教育背景

• 商业、市场营销或相关领域的学士学位（优先，但不是必需）。

经验

• 至少3年的销售经验，担任领导或管理角色，具备超越销售目标的强大背景。
• 熟悉客户关系管理系统（例如，Salesforce，HubSpot）以及其他销售工具，以跟踪绩效和销售活动。

文化契合度：

在OnSpot Global，我们优先考虑创造力、创新和协作的独特结合。我们寻求以下特质的个人：

• 对我们公司的使命和价值观充满热情。
• 具有企业家精神，愿意冒险。
• 善于合作并以团队为导向。
• 适应性强，能够应对初创企业环境中快速且常常不可预测的变化。
• 保持积极态度并在挫折中坚持不懈。
• 展示从挑战中反弹的能力并保持强烈的工作伦理。
• 适应并迎接初创企业环境中快速变化和不断演变的流程。
• 能够适应变化的客户需求和要求。

为什么加入我们：

• 有影响力的领导机会： 作为我们菲律宾站的首位团队经理，您将在塑造团队未来和推动扩展成功方面发挥关键作用。您的领导力将是开启新机会和促进增长的关键。您将有机会扩展团队，对我们菲律宾运营的未来方向产生持久影响。
• 成长与机会： 加入我们，在一个令人兴奋、快节奏的环境中，您的领导力将是为自己和团队的更大成就奠定基础的重要组成部分。
• 以人为本的文化： 在一个包容和支持的环境中茁壮成长，重视您的贡献。
• 职业发展机会： 在一个快速成长的组织中推进您的职业生涯，充分提供专业发展的空间。
• 全面的福利： 享受具有竞争力的薪酬、健康保险、带薪休假等福利。
• 技能发展： 获得培训项目、认证和工作坊的机会，以提升您的专业能力。

这是一个全职远程职位。如果您是一位具备销售敏锐度的领导者，拥有出色的推动能力和引导他人成功的技能，我们期待您的来信。立即申请，加入我们创造新的销售记录！