关于我们

加入我们的人才世界。

全球、文化多样、包容和创新 - 欢迎来到AMS，这里是我们的人才世界。在过去的二十年里，AMS重新定义了人才外包和咨询的格局。从开创RPO的概念到不断革新组织对人才获取的态度，AMS考作为该行业的全球领导者。

专注、参与和激励让我们真实地感受到归属感，大家有一个共同的目标：对人才的真正热爱。成为这个世界的一部分，与我们共同成就卓越。

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角色

您是否对寻找和吸引顶尖人才充满热情？我们期待着您的垂询！

我们的角色将是您利用在招聘策略、雇主品牌和候选人互动方面的专业知识，吸引优秀人才的机会。您将专注于吸引、参与和激励这些人才，提高客户的知名度，最终将他们定位为首选雇主。

主要职责

您将负责：

• 为内容和制作团队的同事提供日常支持，例如在要求的截止日期内撰写文案或创建数字资产。
• 推进最佳实践的招聘广告，为内部利益相关者提供改进其广告以提高搜索引擎优化（SEO）的指导。
• 收集材料，如问卷回复、品牌资产及员工生成的图像和视频。
• 使用相关设计工具，如Canva，创建招聘营销内容、文案和资产，用于招聘广告、被动搜寻工具和数字营销活动。
• 确保所有内容和资产遵循雇主品牌和语调指南。
• 提供准确和及时的数据，以支持月度报告、吸引渠道对话及预算管理。

技能与经验

您需要具备的成功条件：

• 出色的书面英语沟通能力，注重细节，能够一并完成，并且能够校对和编辑不同类型的内容，确保准确性和一致性。
• 具备在快节奏环境中协作工作的能力，能接受高级团队成员的指导，同时也能够独立贡献想法和解决方案。
• 时间管理、利用和组织技能，能够有效地优先安排任务，以满足截止日期。
• 熟悉社交媒体平台和趋势。
• 具有创造性思维，能够为内容活动和项目生成新鲜想法。
• 有收集数据和使用Microsoft Excel和PowerPoint展示信息的经验。

其他

为什么选择AMS?

在AMS，我们认识到不同观点和经验的价值，以推动创新、激发创造力和解决问题。

我们来自各行各业，我们的文化开放且包容。我们的员工享受灵活性、自治权及被信任以他们的方式工作。我们为您提供在各个方向上探索的职业机会。这里是我们的世界，但您可以用自己的方式去做。

我们提供：

• 全面培训和支持
• 高价值和挑战性的工作
• 充满活力、丰富多样、协作的文化
• 灵活的工作
• 有竞争力的薪酬和福利包*
• 能够加入全球领先的招聘公司之一，开启招聘职业生涯的机会。

*具体情况可能因地区、当地劳动法等而略有不同。

我们包容和归属的文化。

我们欢迎来自各个背景的申请，所有的就业方面都基于优点、资格和商业需求。我们不因年龄、残疾、性别认同、婚姻关系、生育及产假、种族、宗教或信仰、性别、性取向或任何其他适用的法律保护特征而歧视。

如果您需要任何便利或有任何无障碍需求，请通过电子邮件与我们联系[email protected]，或随时让我们的人才招聘团队的成员知晓。

点击申请按钮，开始您的旅程！

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