职位名称：后端工程师（创始团队 - MVP与扩展）

工作安排：远程| 美国东部时间上午9:00 – 下午6:00

工作类型：全职

薪资：具有竞争力的基础薪资（美元）

行业：房产科技 / B2B SaaS / 房地产技术

工作时间：每周40小时

关于Pearl Talent

Pearl与全球前1%的候选人合作，将他们与美国和欧洲最佳初创公司连接起来。我们的客户累计融资超过50亿美元，并得到了OpenAI、a16z和Founders Fund等公司的支持。他们正在寻找最聪明、最渴望成功的候选人，以便能够在多年内持续提拔和合作。我们招聘的候选人已经被飞往美国和欧洲与客户合作，甚至被晋升到与美国本土人员相匹配的角色。

为什么选择与我们合作？

我们不仅仅是另一家招聘公司——我们专注于将候选人与重视团队成员长期成功的卓越美国和欧洲创始人配对。我们还提供在第3、6、9和12个月的留任奖金，以及由社区驱动的福利，如年度静修活动。

关于公司

我们的合作公司正在通过建立一个简化的市场来现代化物业维护采购，该市场将多户运营商与实时供应商定价、无缝采购工作流程以及与物业管理系统的集成连接起来。我们的使命是为超过4000亿美元的B2B市场带来消费者级的简便性。

我们由在房地产领域拥有深厚经验的运营商支持，组建了一支精干的世界级团队，以构建未来的采购体系。

职位：后端工程师 Ruby on Rails (ROR)

我们正在寻找一位能够在实用、开发者友好的框架中工作的后端工程师，以快速发布我们的MVP，同时为未来的扩展奠定基础。你将是我们第一位后端员工，直接与创始人和前端工程师合作，使我们的平台得以实现。

你的工作内容

MVP阶段（前6–9个月）：

• 使用 Ruby on Rails（单体）或 Node.js + TypeScript（无服务器或单体）等实用的技术栈构建后端，平衡开发速度与可维护性。
• 开发RESTful API和内部服务以支持核心工作流程：供应商集成、用户认证、采购订单/发票管理。
• 连接第三方供应商API（例如，Home Depot、Ferguson），并为实时采购数据构建轻量级包装器。
• 处理与审批、ROGs和发票对账相关的核心业务逻辑。
• 使用Heroku（或类似平台）进行快速部署，内置CI/CD和可观察性。
• 优先考虑简便性和可靠性，而非理论上的扩展——快速迭代，保持精简。
• 有文档编写经验，并使用像RDoc这样的模式进行Ruby文档化。

MVP后阶段（12个月及以上）：

• 随着产品市场适应性增强，重构为更可扩展的服务（例如，模块化架构、无服务器/事件驱动工作流程）。
• 支持事件驱动的集成、EDI管道和后台作业编排。
• 实施可观察性最佳实践（日志记录、监控、警报）。
• 帮助定义工程标准并做出长期架构决策。

必备条件：

• 3–6年以上后端工程经验，理想情况下在以产品为中心的环境中。
• 至少精通以下之一：Ruby on Rails、Node.js、TypeScript。
• 具备API设计、认证流程、分页和速率限制的技能。
• 有与第三方系统集成的经验（REST、EDI或基于Webhook的API）。
• 务实的思维方式：能够优先考虑权衡，避免在MVP阶段过度设计。
• 能够承担多重角色，快速迭代，并对后端产品决策负责。
• 在B2B SaaS、市场、房地产科技或采购平台方面有经验。

福利

 为什么现在加入

• 成为一家在房地产领域拥有真正分销优势的风险规模公司的基础成员。
• 从第一天起负责关键技术系统，塑造其发展方向。
• 以速度、迭代和执行为基础的文化。

您将获得

• 专业发展：年度学习预算用于书籍、课程和会议
• 导师指导：直接向初创企业老兵（前Looker、GitHub、Mulesoft）学习
• 影响力：帮助塑造一个不断成长的品牌，其声音影响金融科技创新
• 激励工作空间：在柏林、纽约和伦敦的办公室，提供旅行机会
• 扁平化的层级：直接与创始人合作，让您的想法被听到
• 灵活的工作设置：根据您的选择配置设备，提供强大的在家办公支持

招聘流程

1. 申请
2. 筛选
3. 高潜力面试
4. 技能评估
5. 客户面试
6. 报价
7. 入职