A Oportunidade

Você está procurando um ambiente de trabalho colaborativo e de apoio, com grandes equipes e líderes inspiradores? Você veio ao lugar certo. Estamos buscando pessoas ambiciosas que compartilham nossos valores e querem tornar cada dia melhor para as pessoas ao redor do mundo. Se isso soa como você, e a carreira abaixo parece empolgante, gostaríamos de ouvir você.

Como Analista de Dados Sênior, você desempenhará um papel crítico no design, desenvolvimento e manutenção de nossa infraestrutura de dados e pipelines. Você trabalhará de perto com equipes multifuncionais, incluindo cientistas de dados, analistas e engenheiros de software, para garantir que os dados sejam acessíveis, confiáveis e otimizados para propósitos analíticos e operacionais. Sua experiência ajudará a moldar o futuro da arquitetura de dados e do processamento de dados no Centro de Entrega de TI da Manulife na Ásia.

Estamos buscando alguém com:

• Graduação ou Mestrado em Ciência da Computação, Engenharia ou área relacionada
• Mais de 5 anos de experiência em engenharia de dados ou função relacionada
• Experiência com projetos de engenharia de dados integrando dados entre múltiplas fontes e alvos usando Azure Data Factory, Databricks, Event Hubs, etc.
• Bom conhecimento de SQL, Python, Spark e soluções de Change Data Capture (CDC).
• Design estruturado de dados ou solução de dados
• Experiência com ferramentas de Big Data como ADLS, Data Factory, Azure Synapse / SQL, Azure Databricks, etc.
• Experiência de integração com aplicativos de fornecedores
• Experiência em trabalhar em projetos ágeis é uma vantagem.
• Experiência em Azure Cloud e/ou outras plataformas de nuvem.
• Capacidade de interpretar e traduzir terminologia entre usuários técnicos e de negócios
• Colaborar com equipes geograficamente e culturalmente diversas na Ásia e globalmente.
• Autossuficiente e automotivado
• Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas, inclusivo e respeitoso

No trabalho você irá:

• Liderar/Apoiar sessões de descoberta para coletar requisitos de negócios do proprietário do negócio, usuário de negócios, proprietário do produto, etc.
• Coletar, analisar e priorizar necessidades de negócios e traduzir as necessidades dos usuários em vários formatos, incluindo:
• Documento de requisitos de negócios
• Mapeamento de dados
• Casos de uso
• Mapas de processos
• Apoiar outras funções-chave: integração e testes de aceitação do usuário, treinamento, implementação, cuidado intenso
• Contribuir para a padronização dos testes, validação, aceitação e processos de monitoramento para maior confiança do usuário.
• Colaborar com líderes de equipe dentro do ADO para garantir que os padrões sejam atendidos.
• Implementar fluxos de ETL/ELT via Soluções de Big Data i.e.
• Monitorar o desempenho e aconselhar alterações de infraestrutura necessárias ou afinação de desempenho em códigos.
• Atender a incidentes e solicitações de alteração
• Escrever e manter documentação técnica e runbooks operacionais
• Realizar testes de unidade e testes de integração de sistemas

Arranjo de Trabalho: Híbrido

O que te motiva?

• Você é obcecado por clientes, ouve, se envolve e age para o benefício deles
• Você pensa grande, com curiosidade para descobrir maneiras de usar sua mentalidade ágil e possibilitar resultados de negócios
• Você prospera em equipes e gosta de realizar coisas juntos
• Você assume a responsabilidade e constrói soluções, focando no que importa
• Você faz o que é certo, trabalha com integridade e se manifesta
• Você compartilha sua humanidade, ajudando-nos a construir um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo para todos

Nosso compromisso com você:

• Nossa missão; ser parte da facilitação de Decisões Mais Fáceis e Vidas Melhores
• Uma equipe de liderança dedicada ao seu crescimento e sucesso
• Uma ambição audaciosa e um conjunto de metas para ser um líder na condução da transformação em nossa indústria
• O nosso melhor. Todos os dias.

Sobre a Manulife e John Hancock

A Manulife Financial Corporation é uma prestadora de serviços financeiros internacionais líder, ajudando as pessoas a tornarem suas decisões mais fáceis e suas vidas melhores. Para saber mais sobre nós, visite https://www.manulife.com/en/about/our-story.html.

A Manulife é um Empregador de Oportunidades Iguais

Na Manulife/John Hancock, abraçamos nossa diversidade. Nós nos esforçamos para atrair, desenvolver e reter uma força de trabalho que seja tão diversificada quanto os clientes que atendemos, e para promover um ambiente de trabalho inclusivo que abrace a força das culturas e indivíduos. Estamos comprometidos com recrutamento, retenção, promoção e compensação justos, e administramos todas as nossas práticas e programas sem discriminação com base em raça, ancestralidade, local de origem, cor, origem étnica, cidadania, religião ou crenças religiosas, credo, sexo (incluindo gravidez e condições relacionadas à gravidez), orientação sexual, características genéticas, status de veterano, identidade de gênero, expressão de gênero, idade, estado civil, estado familiar, deficiência ou qualquer outro motivo protegido por lei aplicável.

É nossa prioridade remover barreiras para fornecer acesso igual ao emprego. Um representante de Recursos Humanos trabalhará com os candidatos que solicitarem uma acomodação razoável durante o processo de solicitação. Todas as informações compartilhadas durante o processo de solicitação de acomodação serão armazenadas e usadas de maneira consistente com as leis aplicáveis e as políticas da Manulife/John Hancock. Para solicitar uma acomodação razoável no processo de solicitação, entre em contato com [email protected].

Por favor, consulte a descrição do trabalho.