Resumo da posição:

Estamos em busca de um líder de QA experiente para liderar a construção e execução do sistema de garantia de qualidade da bolsa, aumentando a estabilidade, segurança e eficiência de entrega da plataforma em ambientes de negociação de alta concorrência e alta complexidade. Esta posição irá liderar a equipe de testes, definir estratégias de qualidade, otimizar processos e promover a automação e a construção de plataformas, apoiando a rápida iteração de produtos e entrega de alta qualidade.

Responsabilidades do cargo:

• Gerenciar a equipe de testes e formular estratégias de qualidade, promovendo a padronização e automação do sistema de testes
• Projetar e implementar planos de teste para sistemas centrais, abrangendo funcionalidades, interfaces, integração, desempenho, consistência de dados, entre outros
• Impulsionar a construção e implementação de ferramentas de engenharia como automação de interfaces, scripts de regressão e plataformas de teste de carga
• Analisar os riscos de qualidade nos processos de negociação, colaborando com as equipes de produto, desenvolvimento e operações para um fechamento rápido
• Estabelecer um mecanismo eficaz de gerenciamento de casos de uso e rastreamento de defeitos, aumentando a cobertura de testes e a eficiência de execução
• Participar do processo de CI/CD, garantindo a estabilidade da qualidade nas versões lançadas
• Promover a eficiência de colaboração da equipe e construir uma cultura de testes que possa ser continuamente aprimorada

Requisitos para o cargo:

• Formação superior ou equivalente em áreas relacionadas à computação
• Mais de 5 anos de experiência em testes, com mais de 2 anos de experiência em gestão de equipes de testes/QA
• Experiência em testes de exchanges centralizadas, com compreensão real dos sistemas de matching, alavancagem, liquidação e controle de riscos
• Familiaridade com todo o processo de testes, com capacidade de projetar e implementar sistemas de garantia de qualidade
• Conhecimento em ferramentas de testes de interface e de desempenho, como Postman, JMeter, k6
• Familiaridade com frameworks de testes automatizados e domínio de pelo menos uma linguagem de programação (Python / Java / JS)
• Boas habilidades de análise lógica, colaboração em equipe e resolução de problemas
• Alta capacidade de execução e automotivação, capaz de avançar eficientemente em um time dinâmico e com objetivos claros

Diferenciais:

• Experiência na liderança de construção de plataformas de teste, sistemas de gerenciamento de casos ou plataformas de testes de desempenho
• Familiaridade com a arquitetura de contas de negociação, modelos de conta unificados e mecanismos de matching
• Experiência em projetos de blockchain ou Web3, com certo conhecimento sobre wallets e interações em cadeia

Modelo de trabalho e remuneração:

• Oferta de salário competitivo;
• Adaptação ao ambiente de desenvolvimento ágil, com aceitação de modelos de trabalho remoto e semanas alternadas de trabalho (horário da equipe: horário de Pequim)