McCoy Manila adalah penyedia global terkemuka bagi penyelesaian perniagaan dan IT, dipercayai oleh syarikat-syarikat paling menarik di dunia. Dengan fokus pada penyelarasan perniagaan dan IT, kami melangkah lebih jauh daripada penyelesaian teknikal untuk menggabungkan pengurusan perubahan dan mentaliti awan untuk integrasi masa depan. Beribu pejabat di Eindhoven, Belanda, McCoy Manila mengendalikan pusat penghantaran di Ortigas Center, Pasig City, Filipina. Untuk mengetahui lebih lanjut mengenai syarikat kami, lawati laman web korporat kami di www.mccoy.ph atau laman web ibu pejabat kami di https://mccoy-partners.com/

MENGENAI KERJA

Peranan ini akan memainkan peranan penting dalam memajukan objektif bakat organisasi dan memberikan sokongan pentadbiran penting kepada Pengurus Operasi Orang, sambil meningkatkan pengalaman keseluruhan pekerja.

DESKRIPSI PERANAN

Pengambilan: Mengawasi proses pengambilan, termasuk pengiklanan pekerjaan, menyaring calon, menyelaraskan temuduga, dan menguruskan proses tawaran untuk menarik dan mengambil bakat terbaik.

Penyampaian: Menyelaras proses penyampaian bagi pekerja baru, termasuk mengeluarkan surat tawaran dan kontrak pekerjaan, menjadwalkan sesi orientasi, dan memastikan semua dokumentasi yang diperlukan dan keperluan pra-penyampaian selesai.

Penjagaan: Mengawasi prosedur penjagaan, memastikan pengendalian lancar semua dokumentasi keluar dan proses mengikut polisi syarikat.

Pergerakan Pekerja: Menguruskan aktiviti berkaitan pergerakan pekerja, seperti promosi luar kitaran dan perubahan dalam pengurusan pihak, memastikan pengeluaran dokumentasi atau surat pekerja yang diperlukan dengan tepat dan tepat pada masanya.

Rekod Pekerja: Memasukkan, mengemas kini, dan mengekalkan rekod pekerja yang tepat dalam pelbagai sistem HR.

Faedah Pekerja: Mengurus faedah pekerja, termasuk pendaftaran, perubahan, dan penamatan, serta menjawab pertanyaan berkaitan manfaat.

Penglibatan Pekerja/Pengurusan Prestasi: Bekerjasama dengan pemimpin/pengurus, membantu proses regularisasi dan tinjauan prestasi, PIPs, dan penamatan.

Pematuhi: Memastikan pematuhan terhadap undang-undang dan peraturan pekerjaan tempatan, serantau, dan global. o Mengawasi sistem dan prosedur untuk keselamatan tempat kerja. o Membantu petugas pejabat dengan penyelenggaraan pencegahan pejabat, termasuk pembelian bekalan, mengurus inventori, mengendalikan penghantaran, memproses bil dan penggantian, serta memperbaharui permit.

Peningkatan Proses: Menyokong inisiatif untuk meningkatkan dan memudahkan proses operasi HR.

Penglibatan Pekerja: Membantu dalam melaksanakan aktiviti dan program penglibatan pekerja.

Sokongan Strategik: Menyokong Pengurus Operasi Orang dalam perancangan strategik dan pelaksanaan objektif dan projek khas Operasi Orang.

Pertanyaan Pekerja: Berkhidmat sebagai titik hubungan untuk pekerja berkaitan pertanyaan dan kebimbangan berkaitan Operasi Orang.

APAKAH YANG KAMI JANJIKAN KEPADA ANDA?

Di McCoy, kami pasti dapat menjanjikan kepada anda:

Miliki Pertumbuhan Anda – Ambil alih kerjaya anda dengan membentuk perjalanan pembangunan peribadi anda dan mencipta peluang untuk pertumbuhan.

Peluang Kepimpinan – Dapatkan pengalaman berharga dengan memimpin projek yang memberi impak, meningkatkan kemahiran anda, dan memajukan kerjaya anda.

Hierarki Rata, Kepercayaan yang Tulen – Terima budaya kerja moden di mana kepercayaan, nilai, dan kerjasama berkembang. Bangunkan hubungan yang kuat dengan rakan sekerja dan pemimpin anda—yang mungkin akan menyertai anda untuk minum bir selepas kerja!

Persekitaran Kerja yang Berkembang: “Tempat Hebat untuk Bekerja” Disahkan – McCoy & Partners diiktiraf secara rasmi sebagai Tempat Hebat untuk Bekerja, satu pensijilan yang berakar dalam maklum balas pekerja tentang kepercayaan, kebanggaan, dan keseronokan. Pasukan kami menilai kredibiliti kepimpinan dan keterhubungan sebagai tiang terkuat kami, mencerminkan komitmen kami kepada pengalaman tempat kerja yang luar biasa.

Sila rujuk kepada deskripsi pekerjaan.