Ringkasan Pekerjaan:

Jeneral HR Berkaitan menyokong pelbagai fungsi HR seperti pengambilan, perkhidmatan pekerja, pengurusan prestasi, dan manfaat. Peranan ini membantu memastikan operasi HR yang lancar dan menyumbang kepada persekitaran kerja yang positif.

Tanggungjawab Utama:

1. Pengambilan:

o Membantu menyiarkan tawaran kerja, menyemak resume, dan menjadualkan temuduga.

o Membantu dalam proses pengambilan dan orientasi pekerja baru.

2. Perkhidmatan Pekerja:

o Membantu pekerja dengan pertanyaan berkaitan HR.

o Menyokong penyelesaian isu di tempat kerja dan memastikan polisi dipatuhi.

3. Pengurusan Prestasi:

o Membantu menjejaki dan menyokong proses semakan prestasi.

o Membantu dalam menetapkan matlamat dan pembangunan pekerja.

4. Pampasan & Manfaat:

o Membantu dengan pentadbiran manfaat (insurans kesihatan, pelan persaraan, dll.).

o Membantu dengan tugas berkaitan gaji dan menjawab pertanyaan tentang manfaat.

5. Latihan & Pembangunan:

o Membantu menganjurkan sesi latihan dan menjejaki latihan pekerja.

o Membantu dalam mengenal pasti kawasan untuk pembangunan pekerja.

6. Pematuhan & Rekod HR:

o Memastikan rekod HR terkini dan mematuhi undang-undang.

o Membantu dengan laporan HR dan audit.

7. Sokongan HR Umum:

o Memberikan sokongan pentadbiran kepada pasukan HR.

o Membantu menganjurkan acara syarikat dan aktiviti pengiktirafan pekerja.

Kelayakan:

• Pendidikan: Ijazah Sarjana Muda dalam HR, Perniagaan, atau bidang berkaitan.

• Pengalaman: 1-2 tahun pengalaman dalam HR atau pentadbiran.

• Kemahiran:

o Pengetahuan tentang amalan HR dan keperluan undang-undang.

o Kemahiran komunikasi dan organisasi yang kukuh.

o Kecakapan dalam Microsoft Office; pengalaman dengan perisian HR adalah satu kelebihan.

o Kebolehan untuk menangani maklumat sensitif secara sulit.

Ciri Peribadi:

• Kemahiran menyelesaikan masalah dan interpersonal yang kuat.

• Pemain pasukan yang kolaboratif dan boleh dipercayai.

• Mampu berfungsi dengan baik dalam persekitaran yang pantas dan dinamik.

Sila rujuk kepada huraian pekerjaan.