Desarrollador Web Sénior (ReactJS) | Hasta 200K de Salario

RecruitNest Consulting

Negotiable[Negociable]
Remoto1-3 años de experienciaBaceleroTiempo completo
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Detalles remotos

Abrir paísFilipinas

Requisitos de idiomaInglés

Este trabajo remoto está abierto a candidatos en países específicos. Por favor, confirme si desea continuar a pesar de las posibles restricciones de ubicación

Descripción del trabajo

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Descripción

Expectativas del Trabajo:

  • Tipo de Posición: Experimentado - Sénior / Líder
  • Tipo de Empleo: Tiempo Completo; Permanente (Contratación Directa)
  • Configuración y Ubicación del Trabajo: Híbrido (4x en el lugar) hasta nuevo aviso | En el lugar - BGC, Taguig
  • Horario de Trabajo: Lunes - Viernes; Turno Diurno
  • Salario Base: Php 160,000 - Php 200,000
  • Industria: Soluciones de Software de RRHH


Acerca del Trabajo:

Estamos buscando un talentoso Ingeniero de Software Líder de Flujo Sénior para unirse al equipo de nuestro cliente y contribuir al desarrollo de sus diversas soluciones, abarcando entornos en la nube, híbridos y locales. En este rol, proporcionarás liderazgo técnico estratégico y dirección para un flujo de alto impacto dentro de la organización de ingeniería de software. Liderarás un equipo de ingenieros de software y colaborarás estrechamente con arquitectos, consultores y partes interesadas para impulsar el desarrollo de soluciones de software web que cumplan con los objetivos comerciales y las necesidades del cliente. Este puesto también requiere una fuerte colaboración con los ingenieros de software y líderes de SAP en el backend correspondiente.

  • Eres un solucionador de problemas creativo que puede trabajar analíticamente y sistemáticamente para resolver problemas.
  • Un comunicador proactivo, donde parte de las tareas clave es actuar como enlace con el equipo de arquitectos para resolver un problema o avanzar con un requerimiento.
  • Puedes trabajar de forma autónoma y alcanzar tus metas con poca o ninguna supervisión directa, y debes ser responsable y estar rendir cuentas.
  • Puedes crear datos de prueba con el propósito de pruebas unitarias de tus cambios de desarrollo.
  • Eres un jugador de equipo cuyo papel es asistir al equipo de soporte y consultoría como punto de escalación para cumplir con los acuerdos de nivel de servicio (SLA) internos.
  • Puedes participar en actividades de diseño para futuros proyectos de desarrollo web
  • Entiendes estándares empresariales como SSO, OAuth y mensajería en cola


Calificaciones:

  • Título universitario en Ciencias de la Computación, Tecnología de la Información o un campo relacionado.
  • Al menos 12 años de experiencia en desarrollo web en tecnologías del lado del cliente.
  • Sólida experiencia en React.js.
  • Experiencia liderando equipos.
  • Excelente conocimiento de los conceptos de Programación Orientada a Objetos (OOP) - MVC y herencia en particular.
  • Excelente conocimiento de JavaScript y al menos uno o dos marcos de JS como ReactJS o Angular.
  • Excelente conocimiento de TypeScript.
  • Excelente conocimiento de HTML5, CSS3, AJAX y JSON.
  • Comprensión de la Plataforma Hana Cloud, AWS, o un producto basado en la nube multitenant.
  • Posee excelentes habilidades interpersonales y de comunicación (escritas y verbales).
  • Puedes comenzar de inmediato si es posible.


Calificaciones Preferidas:

  • Conocimiento de sistemas de RRHH (HCM y/o SuccessFactors) es un gran plus.
  • Conocimiento de SAP UI5 o openUI5 o al menos de todos los componentes es una gran ventaja.
  • Comprensión del Protocolo OData.
  • Conocimiento sobre el procedimiento de implementación de una aplicación y su configuración en AWS.
  • Conocimiento básico de JAVA y cómo depurar código JAVA.
  • Con conocimiento de Bitbucket o cualquier herramienta de alojamiento y colaboración de código basada en Git.



***Solo se contactará a los candidatos preseleccionados, se recomienda encarecidamente adaptar/actualizar el CV***

Requisito

Por favor, refiérase a la descripción del trabajo.

Técnico
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Boss

HR ManagerRecruitNest Consulting

Publicado el 10 April 2025

Reporte

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.