Responsabilidades:

• Revisa y optimiza el alcance contable entre las operaciones locales y el centro de servicios compartidos del Grupo para reducir costos y mejorar la eficiencia de los procesos.
• Desarrolla, actualiza y mejora la documentación de los procesos de negocio con los propietarios de los procesos, centrándose en áreas clave identificadas al inicio del año, con flexibilidad para ajustarse a medida que evolucionen las necesidades del negocio.
• Lidera la actualización anual del Plan de Continuidad del Negocio (BCP), realiza simulacros regularmente y asegura la comunicación de cambios significativos.
• Supervisa la ejecución de transacciones que involucren a las Holdings, incluyendo distribuciones de dividendos, reestructuración legal y financiamiento, asegurando la resolución oportuna de problemas y la documentación adecuada en cumplimiento con los controles internos y estándares legales.
• Monitorea la legislación y jurisprudencia fiscal con el gerente fiscal local, iniciando los cambios necesarios en sistemas y procesos, y gestionando los informes de riesgo fiscal y auditorías en coordinación con los equipos fiscales del Grupo y Locales.
• Supervisa los cálculos fiscales y asegura la presentación oportuna de declaraciones fiscales mensuales, trimestrales y anuales.
• Lidera las operaciones de tesorería con los equipos de Tesorería locales y del Grupo, gestionando líneas de crédito, pronósticos de efectivo y coordinando la repatriación de efectivo y necesidades de financiamiento.
• Supervisa a un contador local, asegurando el tratamiento contable adecuado en cumplimiento con las NIIF y las normas locales de contabilidad, y gestiona la preparación y auditoría de los estados financieros estatutarios.
• Asegura el cumplimiento de los estándares mínimos de control y promueve la mejora continua de los procesos.
• Lidera la coordinación de asuntos legales con secretarios de empresa externos y recursos legales internos, monitoreando el entorno legal local para asegurar el cumplimiento de las Holdings.
• Supervisa los nombramientos de directores, la ejecución de documentos legales (por ejemplo, poderes, poderes notariales) y mantiene un repositorio de documentos legales.

Requisitos:

• Título universitario en Contabilidad
• Se requiere licencia de CPA
• Al menos 10 años de experiencia en liderazgo financiero
• Conocimiento sólido de las NIIF, normas locales de contabilidad y regulaciones fiscales
• Experiencia comprobada en tesorería, contabilidad y cumplimiento legal
• Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación
• Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas
• Capacidad para gestionar equipos interdisciplinarios y proyectos complejos
• Experiencia en planificación de continuidad del negocio y mejoras de procesos

Por favor, consulte la descripción del puesto.