• 100% 遠端工作/ 在家工作。
• 處理全方位的人力資源職能，包括招聘、薪資、休假管理及員工關係。
• 執行行政職責，如文件管理、紀錄保存及數據輸入。
• 通過WhatsApp、電子郵件及電話與客戶溝通，解答與人力資源相關的問題。
• 確保遵守僱傭法規及公司政策。
• 協助入職及離職流程。
• 根據需要支持人力資源項目及倡議。
• 通過創建培訓計劃和進行員工會議來支持培訓和發展，協助通過評估和目標設定進行表現管理，並生成人力資源報告以追蹤關鍵績效指標。

• 具有人力資源、薪資處理和勞動法的經驗。
• 願意學習新加坡的勞動法規。
• 必須能夠用英語進行合理的互動和書寫。
• 必須擁有可工作的電腦，並且需具備良好的網絡速度（速度測試至少20mbps）以便於工作。

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