ゼネラルマネージャー、フィリピン

bolttech

相談可能
リモートワーク1年以上3年未満の経験大卒正社員
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リモートワークの詳細

募集している国フィリピン

必要言語英語

このリモートワークは、特定の国にお住まいの応募者を対象としています。居住地の制限がある可能性はありますが、応募を続行する場合はご確認ください

職務内容

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説明

私たちについて

bolttechは、保護と保険のための世界をリードする技術対応エコシステムを構築するミッションを持った急成長中のグローバルなインシュアテックです。私たちのビジョンは、人々が価値を置くものをより多くの手段で保護することを可能にすることです。


2020年にシンガポールで設立され、bolttechの1,600人以上のチームが、アジア、ヨーロッパ、北米、アフリカ全域の35以上の市場で顧客にサービスを提供しています。国際的なライセンス、広範なパートナーネットワーク、最先端の技術と製品イノベーション能力を持ち合わせた私たちのエコシステムは、保険会社と流通業者を結び、顧客が必要なときに適切な保護を受けることをより簡単にします。


このポジションでは…

…デバイスプロテクションとインシュアテックエクスチェンジビジネスを構築し、リードします。この役割は、会社の戦略の開発からビジネスプランの実行までを推進し、新しいビジネスを推進するだけでなく、市場をリードする製品とデジタルカスタマーサービスをパートナーおよび顧客に提供します。ゼネラルマネージャーは、商業および消費者ラインの一般保険ビジネスの成長を率い、従来のオペレーションからユーザー中心、データ駆動型、デジタルファーストの組織への変革を主導します。


あなたの責任は…

  • トップラインの売上と引受業績を含む全体のビジネスの完全なP&L責任。
  • 新興のデジタル保険ビジネスの利益成長を推進するビジネス戦略の開発と実施。
  • 伝統的なディストリビューターとデジタルパートナーの両方との強力な関係を築き、全ラインの販売機会を最大化し、流通能力を向上させること。
  • グループオフィスおよびファンクショナルリードと協力したビジネス戦略の監督と管理。
  • フロントとバックオフィスのプロセスのデジタルトランスフォーメーション、一流のデジタルプラットフォーム、ポータル、ウェブサイト、モバイルアプリケーションを構築し、流通効果を改善し、エンドツーエンドのカスタマーエクスペリエンスを向上させること。
  • ビジネス全体での規制遵守の確保。


成功するために…

…次の主要な能力を示せることを期待しています:


影響力がある

  • 組織全体の戦略的優先事項、目標、および関連目標を設定し、伝達する。
  • 文脈を提供し、優先事項に対する緊急感を生み出し、新しい方法で成果を達成する責任を負います。


協力的

  • 広範なネットワークと積極的なパートナーシップを確立します。
  • チームをインスパイアし、協力して組織目標の達成に向けた貢献を認め、尊重します。
  • 包括的な協力の環境を育成し、共通の目標と共通の目的を持って組織をまとめます。


コミュニケーション

  • 熟練した思慮深いコミュニケーターで、さまざまなレベルに適切なメッセージングでアプローチできる。すべての聴衆を理解し、関与させる能力があります。
  • 組織内外のすべてのレベルでタイムリーで高品質な情報がスムーズに流れる雰囲気を作り出します。
  • 論理的でターゲットを絞った事実に基づいたコミュニケーションの環境を推進し、報います。


包括的

  • 多様性と包括性を促進し、多様なアプローチと視角のビジネス価値を明確に表現します。多様で包括的であることが組織のアプローチを推進します。
  • さまざまなアイデアと視点の包摂を促進します。意図的で意図的な包括的実践に焦点を当て、チームにもこれを期待します。


必要な資格とスキル

  • 信用ある大学のビジネス管理、技術、マーケティングまたは関連分野での学位を取得しているか、同等の経験を持つ。
  • 15年以上のリーダーシップでのビジネス成長と主要アカウント管理の実績のある経験豊かなプロフェッショナルであること。
  • 対象業界における大規模アカウントディールの取得の関連経験。
  • ビジネスの成功を推進するリーダーシップを示す。問題解決者であり、ビジョンとチームへの方向性を提供できる。
  • 戦略的な視点を持つ分析的であること。
  • 経営と企業統治に関する深い知識。
  • 組織のすべてのレベルでの効果的な管理のための優れたコミュニケーションと対人スキル。


多様性と包括性

bolttechでは、私たちは多様で包括的です。私たちは各人の独自のスキル、背景、アイデンティティを大切にします。文化的背景、宗教、性別、ジェンダー、ジェンダーアイデンティティまたは表現、性的指向、年齢、障害、退役軍人の地位、遺伝情報、婚姻・家族の地位または法的に保護された地位について差別は一切しません。誰もが所属しています。そして、すべての人が異なるので、私たちも働き方を柔軟にして、毎日最高の成果を出せるようにしています。

要件

職務内容をご参照ください。

リーダーシップ戦略的計画意思決定財務管理業務管理チームビルディングコミュニケーションスキル問題解決変革管理
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Boss

HR Managerbolttech

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掲載日 14 May 2025

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