スタッフ管理担当者は、企業の円滑な運営を支援するための各種事務作業を担当いたします。この業務には、書類の管理および整理、システムへのデータ入力、関連部門の要求に応じた日次、週次、月次の報告書作成が含まれます。スタッフ管理担当者は、書簡の取り扱いや電話・メールでのコミュニケーション、ならびに社内行事のスケジュール調整も担当し、必要な文房具やその他の事務用品の在庫管理および各部署との連携を通じて、業務プロセスの効率化を図ります。

• 書類の管理および整理。
• データの入力および更新。
• 定期的な事務報告書の作成。
• 書簡の取り扱いおよび社内コミュニケーション。
• 社内のスケジュール管理およびオフィス運営の支援。
• 他部署との連携。
• 文房具や書類ファイルなどの一般事務用品の管理。
• 電話およびメール対応。

• 必須の学歴は高等学校または専門学校であり、D3またはS1の学位をお持ちの方が優遇されます。
• Microsoft Officeを操作できること。
• 細部にまで注意を払い、整然としており、組織的に業務を遂行できること。
• コミュニケーション能力があり、チームで協力して作業できること。
• 自己管理ができ、プレッシャー下でも業務を遂行できること。
• 事務業務の経験があることは加点要因となります。