営業開発担当者

Bossjob

RM3-4K[月給]
リモートワーク1年以上3年未満の経験専門学校正社員
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リモートワークの詳細

募集している国マレーシア

必要言語英語 | 中国語

このリモートワークは、特定の国にお住まいの応募者を対象としています。居住地の制限がある可能性はありますが、応募を続行する場合はご確認ください

職務内容

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福利厚生

  • 従業員の評価と報酬

    業績賞与

  • 専門能力開発

    キャリアアップ

  • 休暇

    有給休暇, 有給病気休暇, 法定休日

当社では、マレーシア市場での事業成長を支える積極的な営業担当者を募集しております。本ポジションでは、複数のチャネル(電話、Eメール、ソーシャルプラットフォーム、展示会、対面など)を通じてリードの開拓・アプローチを行い、営業チームに対して適格なセールスリードを創出していただきます。リードの最初の接点として、当社の営業パイプライン構築において重要な役割を担っていただきます。

主な職務内容

  • 電話、Eメール、展示会、ソーシャルメディア、その他関連プロモーション活動を通じてマレーシア市場における新規リードの発掘・開拓を行っていただきます。
  • 対象業界、企業、意思決定者をリサーチし、強力なリードパイプラインを構築していただきます。
  • リードとの対話を通じてニーズを把握し、商談やデモのスケジュール調整を行っていただきます。
  • 継続的なフォローアップを通じてリードとの関係構築を行っていただきます。
  • 営業チームと連携し、プロモーション戦略やメッセージの改善に貢献していただきます。
  • 適切なドキュメントにリード、活動内容、結果を正確に記録していただきます。
  • 週次・月次のプロモーション数、リード獲得数、コンバージョン目標を達成・上回っていただきます。

応募資格

  • 専門学校・短大・大学卒業以上、または同等の学歴を有していることが必要です。
  • 営業開発、ビジネス開拓、またはリクルーティングコンサルティングにおける1~2年以上の実務経験が必要です。
  • 複数チャネルを用いたリードジェネレーションおよびリード開拓に関する実績が必要です。
  • 優れたコミュニケーション能力と、自信にあふれたプロフェッショナルな印象を備えていることが求められます。
  • 結果志向で粘り強く、目標達成型の環境に適応できることが求められます。
  • MS Officeの操作に習熟していることが必要です。
  • 英語および中国語(華語)に堪能であり、マレー語のスキルがあればなお望ましいです。
関係構築アウトサイドセールステレマーケティング顧客関係管理対人コミュニケーション能力コミュニケーション能力
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Yeo Ke Wei

Human Resource ExecutiveBossjob

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掲載日 02 October 2025

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