- Lidera, orienta e gerencia uma equipe de líderes de suporte ao cliente e engenheiros, promovendo uma cultura de excelência e crescimento profissional.
- Desenvolve as habilidades da equipe por meio de treinamentos, coaching e iniciativas contínuas de desenvolvimento profissional.
- Realiza avaliações de desempenho regulares, fornece feedback construtivo e cria planos de desenvolvimento abrangentes.
- Supervisiona a entrega dos serviços de suporte, garantindo a adesão a SLA e altos níveis de satisfação do cliente.
- Gerencia escalonamentos de clientes de alta prioridade, garantindo resolução oportuna com comunicação clara e proativa com o cliente.
- Colabora com camadas de suporte, desenvolvimento de produtos e equipes de engenharia para a eficaz escalonamento e resolução de problemas dos clientes.
- Trabalha em parceria com as equipes de vendas e sucesso do cliente para alinhar as atividades de suporte às necessidades dos clientes e objetivos de negócios.
- Fornece feedback estratégico a partes interessadas internas para melhorias de produtos e otimizações de processos.
- Desenvolve processos robustos de gestão de escalonamentos para lidar com questões críticas de clientes de forma eficiente.
- Coordena com equipes de suporte globais para resolução consistente e eficaz de escalonamentos em diferentes regiões.
- Mantém comunicação transparente com clientes e partes interessadas internas durante escalonamentos para garantir a satisfação.
- Contribui para a criação, manutenção e aprimoramento de uma base de conhecimento abrangente para conhecimento técnico e procedimentos operacionais padrão (SOPs).
- Incentiva o compartilhamento de conhecimento e aprendizado contínuo dentro da equipe de suporte para melhorar a eficiência e eficácia.
- Apoia iniciativas para otimizar o sistema de gestão do conhecimento para melhor acessibilidade e usabilidade.
- Analisa e relata tendências de casos e métricas para identificar oportunidades de melhoria e promover a excelência operacional.
- Supervisiona atribuições de casos e disponibilidade da equipe para atender às demandas de carga de trabalho e metas de SLA de forma eficaz.
- Lidera escalonamentos de casos-chave entre departamentos para garantir resolução rápida e eficaz.
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