グループ概要

TP ICAPグループは、世界有数の市場インフラストラクチャープロバイダーです。

我々の目的は、責任ある革新的なソリューションを通じ、価格発見、流動性、データの配信を改善し、クライアントに世界金融および商品市場へのアクセスを提供することです。

我々の人材とテクノロジーを通じ、クライアントに優れた流動性およびデータソリューションを提供します。

このグループはプレミアムブランドの厩舎があり、収益では世界最大の仲介ブローカーであり、世界一のエネルギー＆商品ブローカーであり、世界有数のOTCデータプロバイダーであり、受賞したオール・トゥ・オール取引プラットフォームです。

グループは27か国に60以上のオフィスを構え、5,300人の人員を擁し、世界で最も信頼される、革新的な流動性＆データソリューションのスペシャリストであるビジョンを達成するために協力しています。

パラメータソリューションについて

パラメータソリューションは、間仲会ブローカーディーラーTP ICAPのデータおよび分析部門であり、OTC市場データの大手グローバルプロバイダーです。取引前から取引後まで、彼らのソリューションはクライアントが複雑な市場をより効率的に管理するのを支援します。

2022年5月、同社はFCA承認のベンチマーク管理者となりました。このライセンスにより、以前Moorgate Benchmarksによって管理されていた9つのTP ICAP金利スワップベンチマークの管理を引き継ぐことができました。さらに2023年4月には、ESMA承認のベンチマーク管理者としても承認され、ヨーロッパおよび英国全域でOTCベンチマークや指数を管理する最初のIDBになりました。

パラメータの目的の核心は、クライアントと提携し真の価値を創造することであり、チームはクラス最高の独自データを提供するだけでなく、分析と洞察を通じて彼らの戦略を活性化させます。

役割概要

プロジェクトマネージャーとして、定義された作業プログラム内でのプロジェクトの方向、調整、実行、制御と完了を担当しつつ、PMOガイドライン、部門戦略およびコミットメントに一致させた状態を保つとともに作業します。プロジェクトは多様であり、リスクおよび市場データ、技術、ガバナンスおよび規制など、複数の分野を持ちます。プロジェクト管理の役割に加え、必要に応じてプログラム管理の部門長に対するサポート業務も行います。

役割の責任

• プロジェクト計画を立て管理する。
• TP ICAPプロジェクト手法と標準に従いプロジェクトの実施を管理する。
• プロジェクトのステータス報告およびエスカレーションを管理する。
• プロジェクト内のリスクおよび問題の追跡プロセスを管理する。
• ステークホルダーの期待を管理する。
• ビジネスのSME、ビジネスアナリスト、内部/外部の技術チームと密接に連携して、ビジネスニーズに合った現実的なソリューションを定義して提供する。
• フォーカスのずれを監視し管理する。
• 自身のプロジェクト文書をすべて管理する。
• 複数のプロジェクトを同時に進める。
• プログラムレベルの報告でプログラムマネージャーをサポートする。
• 前述のアドホックタスクに関してプログラム管理の部門長をサポートする。
• 事業のSMEおよびプロジェクトとIT代表者と協力して業務要件を定義し、プロジェクトのデリバラブルに変換する（微・ジョブ得）。
  
  

人物仕様

スキル:

• プロジェクト管理資格が望ましい例：アジャイル、プリンス2
• 優れた口頭、書面およびプレゼンテーションスキル
• 優れた対人スキル
• プロジェクト資源のモチベート能力
• 強い組織力および優先順位付けスキル
• 細部の注意力
• 論理的な問題解決
• 曖昧さに対処する能力
• リスク管理および/または変化管理の経験
• プロジェクト管理ソフトウェアツールの習熟
• ConfluenceまたはJIRAの運用経験が有用
  
  

知識:

• 市場データ/金融市場知識が望ましい
• ソフトウェア配信プロジェクトの管理と使用される技術
  
  

経験:

• 金融機関における約3-5年のプロジェクト管理経験
• 優先順位と範囲が変更される迅速な環境での勤務経験
• 完全な配信ライフサイクルの経験がある
  
  

個人的特性:

• リソース豊かな態度とプロジェクト管理への前向きなアプローチを持つ。
• 学習意欲があり、知識を向上させ、最新の技術とトレンドを追求する。
• 前向きで予測的、前向き、柔軟かつ柔軟性のある自己発信者。
• PMOチームおよび相互作用する部門内で良好な労働関係を構築するチームプレイヤー。
  
  

ジョブバンドおよびレベル

• マネージャー/6
  
  

#PARAMETA

完璧に合わないですか?

基準にぴったり合わないことが気になりますか？TP ICAPでは、包括性を強化し、個人的または職業的バックグランドに関係なく、誰もが成長できる職場環境を作ることが信念の一部です。役割に対する情熱がありながらも、すべてのジョブ説明の側面と完全には一致しない場合でも、申請を強くお勧めします。あなたはこのポジションまたは私たちの組織の別の機会における理想的な候補者であるかもしれません。専任のタレントアクイジションチームが、ユニークなスキルと能力がどのように役立つ可能性があるかを認識するための支援をします。可能性を探り、発揮してください。あなたの可能性こそが大事です。

会社ステートメント

我々は、異なる視点とスキルを持つ多様な人々がインクルーシブな雰囲気で協力することで最良のイノベーションが生まれることを知っています。そういう意味では、すべての人が歓迎され、準備され、貢献する意欲を持たれる文化を築いています。TP ICAP Accord -私たちの従業員ネットワーク- はこの中心的存在であり、特定のグループを代表するだけでなく、意識を高め、企業間の協働を促進し、ベストプラクティスを共有し、継続的な文化改善の推進に対する会社の責任を負わせます。

勤務地

フィリピン - A.T. Yuchengco Centre - タギッグ市