1、UGCおよびコミュニティ／フォーラム製品の方向性について全体の計画と設計を担当し、製品の形態及び機能パスを定義いたします。

2、ユーザーのコンテンツ作成、交流、消費等の行動を徹底的に研究し、インセンティブメカニズム及びコンテンツ循環モデルを設計いたします。

3、業務要件及びユーザーフィードバックを組み合わせ、発帖、コメント、トピック、通報、レコメンド等の各モジュールを含めた製品体験の継続的な改善を実施いたします。

4、運営、コンテンツ、安全等の各チームと連携し、コンテンツエコシステム戦略を策定するとともに、ユーザーの活性化及びコンテンツ品質の向上を推進いたします。

5、製品データを追跡し、主要指標体系を構築し、データ分析に基づいて製品の改善を推進いたします。

6、業界動向に注視し、小紅書、知乎、豆瓣、贴吧等の主要コミュニティプラットフォームの継続的な研究を通じて洞察および戦略的提案を提供いたします。

1. 学士以上の学歴を有し、インターネット製品の経験が3年以上あり、UGCまたはコミュニティ製品モジュールを独立して担当した経験が1年以上ある方を優遇いたします。

2. コンテンツコミュニティ製品のロジックに精通し、コンテンツの生成、インタラクション、配信、審査などの仕組みに対して深い理解をお持ちの方。

3. 製品企画能力、インタラクションデザイン能力およびユーザーエクスペリエンスの管理能力に優れている方。

4. 部門を超えたコミュニケーション能力が高く、運営、開発、デザインなど多方面と効率的に連携し、プロジェクトの実現を推進できる方。

5. 優れたデータ感度を有し、データ分析を通じて問題を発見し、最適化を推進できる方。

6. 高いユーザー洞察力と共感力をお持ちで、コンテンツエコシステムの健全な発展に関心をお持ちの方。

【プラス要素】

1. ゼロからフォーラムまたはコンテンツコミュニティを構築したプロジェクト経験がある方。

2. ソーシャル/興味グラフに関する経験、またはコンテンツ推薦アルゴリズムについて一定の理解がある方。

3. コンテンツセキュリティ戦略およびリスク管理メカニズムに精通し、審査チームと協力した経験をお持ちの方を優遇いたします。

4. 中国語と英語のバイリンガル能力を有し、海外コミュニティの動向に注目できる方。

協業形態

1. リモート勤務、海外契約締結

2. 時給制（給与 = 時給 × 労働時間）、Hubstaffによるタイムトラッキングを実施。該当職種の時給は80～150元です。

3. USDTにて決済、決済周期は2週間、支払い周期は1ヶ月です。例として、1月1日～15日の給与は1月31日までに決済が完了します。

4. 試用期間：2ヶ月。試用期間中の給与は、正式採用後の80%となります。