Elesi Studios
募集している国:フィリピン
必要言語:英語
Elesi Studiosのプロデューサーは、スタジオのプロジェクトのプロジェクトリーダーおよびコミュニケーターとして働きます。彼/彼女は、幅広い創造的、技術的、コンテンツ配信にわたって関連するステークホルダーと管理と協力を行います。この役割は、チームメンバーとクライアントの間での共通の目標を維持し、知識、コミュニケーション、意識を高めるためのユニークな監視、創造的な視点と見解を提供します。
最も成功したプロデューサーは、創造的な解決策を通じて障害を排除し、複雑なデジタルイニシアチブの現実的な視点を維持し、あらゆるプロジェクトの全体的な制作プロセスを批判的思考と持続的な対話を通じて管理できる効果的なプロジェクトリーダーおよびコミュニケーターです。
プロデューサーの強みは次の基本的な側面にあります:
1. 創造的制作オペレーションと実行管理
2. 企業文化への適合と文化の追加
創造的制作オペレーションと実行管理
• オペレーション: ブリーフからタレント動員、タイムテーブル開発、ステークホルダー管理、戦略的配信、危機緩和までの創造的制作プロセスを主導する責任があります。
•プロジェクト管理:
-すべての制作の側面を計画、予算編成、スケジューリング、リソース配分を含む全てを主導して管理します。
-日々およびプロジェクトごとの管理について責任を持ち、範囲の特定、タイムテーブル(トラフィック・マネージャーと)、週次のプロジェクトステータスレポート(制作マネージャーと)や、実現可能性会議、プリプロダクション会議、ポストプロダクション監査など、管理ツールを通じて提供します。
•予算管理: プロジェクトの予算を管理し、経費を追跡し、制作が予算制約内で完了することを保証します。
•タイムライン管理: 制作スケジュールを作成し維持し、進捗を監視し、締め切りを守るために必要に応じてタイムラインを調整します。
•リスク管理: 潜在的なリスクを特定し、混乱と遅延を最小限に抑えるための緩和戦略を開発します。
•クライアントリエゾン: クライアントの主要連絡先として務め、制作プロセスを通じてクライアントのニーズと期待に応えます。
•ステークホルダー管理: プロジェクトに必要なステークホルダーの特定とステークホルダーの出力の提供を主導します。
•創造的開発: 作品の健全で戦略的な創造的判断を提供し、特定の段階で最善のガイダンスを提供するロールにおいて、すべてのステークホルダーと協力して作業します。
•出力品質チェック: コンテンツの制作に責任を持ち、プリプロダクションおよびポストプロダクション会議中に、創造的意図とビジョンが制作され、合意内にあることを保証します。
•イノベーション:
-トレンド、技術、新しい技術に関する最新情報に通じ、メディアとプラットフォームを実験します;
-驚異的なテクノロジー生産技術と業界のベストプラクティスを見分け、戦略的なテクノロジー生産ソリューションを提供し、コンテンツのストーリーテリングを強化し、新しい製品提供を作成するために役立ちます。
•エージェンシーサポート: ケースビデオを開発し、エージェンシーの認知度、信用力、サービスを促進するための賞、KPIを達成するためのイニシアチブ、ケースビデオ、リーダーシッププロジェクト/イニシアチブなどの開発において、エージェンシーの管理パートナーの支援を行います。
企業文化フィット&追加:
•エージェンシーが信じていること、我々の立場、やり方について、チームと同僚がエージェンシーの文化を受け入れ、実践する責任を持ちます。
•エージェンシー文化の大使として、毎日エージェンシーで生活します。
基本的なスキル:
•リソースフル、透過的、そして好奇心旺盛で、コンテンツが文化を形成する方法について。
•明確な考えと、もっと重要なことに方向性を伝えるために明確に表現します。
•問題の特定、アプローチ、解決策に戦略的です。
要求事項:
•広告およびマーケティング、特にデジタルコンポーネントを含む統合プロジェクトで、印象的なポートフォリオを持ち、5〜6年の実務経験。
•プロダクションマネジメントの強力な経験。
•ビデオ、ソーシャルチャネル(FB、IG、TikTokなど)を含むすべてのデジタルメディアに関する知識を持ちます。
•効果的にプレゼンテーションし、コミュニケーションする能力。
•Microsoft OfficeおよびMac Officeに精通している。
基本資格:
•コミュニケーションアーツ、放送コミュニケーション、映画、オーディオビジュアルコミュニケーションまたは関連する学位の学士号。
求人の説明を参照してください。
Boss
HR ManagerElesi Studios
掲載日 22 May 2025
コンテンツ脚本家
New Age Digital PH
相談可能
リモートワーク1年以上3年未満の経験専門学校正社員
BossHR Manager
リポーター
The Manila Times Publishing Corporation
₱20-25K[月給]
リモートワーク経験不問大卒正社員
Mikaela MijaresHR Officer
写真とビデオの編集者
Agile Technology & Operation
相談可能
リモートワーク1年以上3年未満の経験専門学校正社員
BossHR Manager
グローバルテクノロジーディレクター
TransUnion
相談可能
リモートワーク1年以上3年未満の経験大卒正社員
BossHR Manager
映像編集者
RM Worthy Virtual Assistants
₱250-300[時給]
リモートワーク5年以上10年未満の経験学歴不問アルバイト
Rj RojasManaging Director