私たちは、採用ビジネス向けにモダンな応募者追跡システム（ATS）の開発を全面的に担当いただける、意欲的なリクルートメントテクノロジーインターンを募集しています。6ヶ月間のインターンシップを通じて、広く採用されているツールと最新のソフトウェア開発手法を用い、企画から設計、構築、展開までのエンドツーエンドのATSを独立してプランニング・デザイン・開発していただきます。

このポジションは、コンセプトからデプロイまでのプロダクト開発経験を実践的に積みたい、セルフスターターに最適なハンズオンかつソロの役割です。

主な業務内容：

• ATSの開発ライフサイクル全体（企画、設計、コーディング、テスト、デプロイ）のリード
• 以下のコア機能の構築：

1. 候補者データベース管理
2. 履歴書のパースおよび保存
3. 求人掲載管理
4. ワークフロー自動化（面接スケジューリング、メール通知）
5. レポーティングおよび分析ダッシュボード

• メール、カレンダー、求人ボードとのシステム連携
• システムのセキュリティ、ユーザビリティ、スケーラビリティの確保
• ソロ開発者に適した最新ツールおよびフレームワークの調査、選定、導入
• 将来の引き継ぎや参照用のドキュメント作成
• 機能向上のためのトラブルシューティング、デバッグ、反復改善

必要スキル・資格：

• 現在、または直近でコンピュータサイエンス、ソフトウェア工学、情報システム等の関連分野の学位を取得中または取得済み
• フルスタックWeb開発の実務経験：

1. バックエンド：Python（Django/Flask）、Node.js、PHPのいずれか
2. フロントエンド：React.js、Vue.js、Angularなどのフレームワーク
3. データベース：MySQL、PostgreSQL、MongoDB

• REST API、バージョン管理（Git）、デプロイ慣行への理解
• プロジェクトを独立して設計、計画、実行する能力
• 問題解決志向と高い注意力
• 必要に応じて新しいツールやフレームワークを即座に学習する意欲
• 履歴書パース/NLPによる候補者情報抽出の知識
• ダッシュボード用データ可視化ライブラリの使用経験
• クラウドデプロイ（AWS、GCP、Azure）の知識
• 採用プロセスやHRワークフローの理解