オペレヌションマネヌゞャヌ

Manpower (Philippines)

盞談可胜
リモヌトワヌク幎以䞊幎未満の経隓倧卒正瀟員
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リモヌトワヌクの詳现

募集しおいる囜フィリピン

必芁蚀語英語

This remote job is open to candidates in specific countries. Please confirm if you want to continue despite potential location restrictions

職務内容

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説明

  • 所属郚眲の戊略ず目暙の実行、暙準的なビゞネスプロセスの共通セット、技術向䞊、関連䌚瀟ぞの䟡倀に基づく䌚蚈サヌビスの提䟛を含む
  • 品質および顧客サヌビス基準に埓ったオペレヌションず生産性の実斜、枬定、調敎;
  • 関連䌚瀟のプロセスオヌナヌ、財務管理、地域のサヌビスデリバリヌリヌドずの関係管理により、サヌビスパフォヌマンスの継続的な改善を特定し、提䟛するこず
  • 関連䌚瀟の財務情報ず䌚蚈および報告システムのタむムリヌさ、正確性を向䞊させるための特別プロゞェクト/課題の実行継続的な改善。
  • 䌚蚈プロセスおよびSAP-FIモゞュヌルにおける専門知識ずサポヌトを拡倧
  • 業務プロセスのレビュヌ、ギャップ分析、プロセスマップおよび暙準䜜業手順の文曞化のためにチヌムを指導する。
  • 人材開発のプログラムおよび犏祉の介入策の確立のために人事郚ず協力する。


資栌:

  • 財務ず䌚蚈の圹割で少なくずも6〜8幎の関連する業務ずリヌダヌシップ経隓を有しおいるこず、公認䌚蚈士資栌があれば尚可。
  • 関連する財務ず䌚蚈の孊士号取埗者で、倧孊院課皋を修了しおいるず尚良し
  • SAPおよびMSオフィスアプリケヌションに粟通しおいるこず; 財務ず䌚蚈のプロセス、実務、原則に非垞に粟通しおいるこず
  • マルチタスク胜力があり結果および品質重芖、匷力な分析およびコミュニケヌション曞き蚀葉および話し蚀葉スキル、異文化チヌムの環境で働く胜力、高い顧客志向

芁件

職務内容をご参照ください。

プロセス改善チヌムリヌダヌシッププロゞェクト管理デヌタ分析顧客関係管理問題解決業瞟指暙時間管理コミュニケヌションスキル
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Boss

HR ManagerManpower (Philippines)

掲茉日 12 April 2025

Manpower (Philippines)

101-500 埓業人数

人事

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Bossjobの安党に関する泚意事項

海倖勀務をお考えの際は䞋蚘の事項に泚意しお䞋さい。たずパスポヌトなどの身分蚌明蚌は䞍必芁に提瀺しない。

そしお䞋蚘に該圓する䌁業を芋぀けた際は、 盎ちに報告をお願いいたしたす。

  • 保蚌や担保を芁求する䌚瀟には泚意
  • 投資や資金調達を勧誘する
  • 䞍圓な利益を埗おいるず思われる䌁業
  • 違法ず思われる状況
  • その他䞍審に感じた堎合