友達に「何をしているのか」と聞かれたらどう答える？

HRインターンは人事部門に不可欠なサポートを提供し、採用、従業員エンゲージメントイベント、雇用者ブランディングのイニシアチブを支援します。これは、モチベーションが高く情熱的な個人がHRの様々な面で実践的な経験を積み、活気あるチームに貢献するための絶好の機会です。

職務内容:

採用サポート:

• オンラインプラットフォーム（例：LinkedIn、求人掲示板）を通じて候補者を探すためのアシスト。
• 履歴書や応募書類を職務要件に基づいてスクリーニング。
• 面接をスケジュールし、候補者および採用マネージャーとの調整。
• 背景調査と推薦状の確認を補助。
• 応募者追跡システム (ATS) に正確な記録を保持。

従業員エンゲージメントとイベント:

• 会社のイベントや活動の計画と調整を補助。
• 会場の設置、ケータリング、資料を含むイベントの物流を管理。
• イベントのプロモーション資料とコミュニケーションを作成。
• イベントの登録とRSVPを管理。
• イベント中の現地サポートを提供。

雇用者ブランディング:

• ソーシャルメディアコンテンツ（例：LinkedIn、Instagram）の作成と管理を補助。
• 会社のキャリアページと求人情報の更新を補助。
• 雇用者ブランディングのベストプラクティスを研究。
• 従業員の証言とストーリーの作成を補助。
• 従業員アドボカシープログラムを補助。

人事管理:

• Darwinboxシステムのアシスト。
• 従業員ハンドブックのアシスト。
• HRチケッティングシステムのアシスト。
• 必要に応じて他の管理タスクをアシスト。

データアナリティクスベンチャーズ株式会社 (DAVI) について

データアナリティクスベンチャーズ株式会社（DAVI）は、ゴコンウェイグループのロイヤリティおよびデータアナリティクス会社です。セブパシフィックやロビンソンズ小売ホールディングスを含むゴコンウェイグループのロイヤリティプログラム「Go Rewards」の運営に加えて、DAVIはデータサイエンスを通じた消費者インサイトの推進に重要な役割を果たします。この組み合わせにより、DAVIは報酬経験を提供し、データを活用してビジネスの成長を促進するロイヤリティプログラムを作成します。

DAVIでは、データは顧客のパターンとインサイトを特定する鍵です。進化する市場環境の中で単に数字を分析するだけでなく、ビジネスの発見と行動を加速するための有意義な関与と持続可能な成長を目指しています。

DAVIは企業がブランドとカテゴリーパフォーマンスをより深く理解するのを支援します。会社のインサイトは、企業が成長ドライバーと機会を決定し、意思決定を改善し、ビジネス目標と行動を調整するのに役立ちます。

DAVIは卓越性とチームワークの文化を奨励します。すべての人がその役割で最高であること、そして同僚のメンターとして役立つことが期待されています。オープンな対話と建設的なコンフリクトを奨励する信頼できる環境を構築することを信じています。私たちは自分たちと他の人々の卓越性を期待し、一緒に卓越性を感染させます。

DAVIはデータ業界が急速に進化し続ける中で、未来の波の一部となるチャンスを従業員に提供します。彼らは自分のキャリアの軌跡を描き続けるためのプログラムにアクセスし、常にスキルを向上させることができます。このようにして、会社はデータの背後にある価値と機会を解き明かすことに情熱を持つ人々を探しています。

職務記述書をご参照ください。