業務内容：

• 採用から入退社手続き、パフォーマンス管理、研修の企画・運営まで、人事業務全般を統括し、フィリピン労働法を完全に遵守します。
• オフィス業務を管理し、備品の手配、オフィス環境の維持、会議・イベントの運営調整および管理コストの統制を行います。
• コンプライアンス対応および関係構築として、勤怠管理や社会保険手続きを行い、現地行政機関や取引先との良好な関係を維持します。

応募要件：

• 学士号以上を有し、人事・総務関連業務で3年以上の実務経験がある方。フィリピンでの就労経験がある方を優遇します。
• フィリピンの労働法およびビザ申請手続きに精通し、人事・総務業務を一貫して独立管理できる方。
• 業務上の共通語である英語に堪能で、オフィスソフトを使いこなし、コミュニケーション力・調整力に優れ、高い責任感をお持ちの方。