コンテンツスペシャリスト

Toobit

相談可能
リモートワーク1年以上3年未満の経験学歴不問アルバイト
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リモートワークの詳細

募集している国ワールドワイド

必要言語英語

職務内容

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福利厚生

  • 特典報酬

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役割概要

Reddit、Quora、LinkedIn、Medium、その他の知識ベースのチャネルにおいて、プラットフォームに精通したスペシャリストを求めています。信頼性を構築し、有機的な会話を喚起し、Toobitを効果的にポジショニングできる方を歓迎します。この役割は大量投稿ではなく、質の高いインサイト、トレンドの捕捉、戦略的なエンゲージメントを重視します。


主な業務内容

1. アカウントおよびコミュニティのセットアップ

  • Reddit、Quora、LinkedIn、Mediumで信頼性の高いプラットフォームネイティブなプロフィールを構築・維持します。
  • 関連するSubreddit、Quoraスペース、LinkedInコミュニティに参加します。
  • アカウントをアクティブかつ規約準拠に保ち、シャドウバンを回避します。


2. コンテンツ作成およびオピニオンリーダーシップ

  • 1日1件、プラットフォームに最適化した投稿を作成します(週5件:Reddit、Quora、LinkedIn、Mediumで合計)。
  • 各プラットフォームのスタイルに合わせた高品質なインサイト(200~300語)を執筆します:
    • Reddit → 会話調、問題解決型
    • Quora → 教育的回答
    • LinkedIn → プロフェッショナルなストーリーテリング
    • Medium → 長文の要約またはトレンド解説
  • 以下に基づき、週2本のトレンド記事を執筆します:
    • Googleトレンド
    • プラットフォームのトレンドトピック
    • マクロ/クリプトのナラティブ変化


3. スマートなエンゲージメント(スパムではなく)

  • 各プラットフォーム全体で1日8~12件の有意義なコメントを残します(サイトごとではありません)。
  • トレーディング、取引所、セキュリティ、コピー取引、ビットコイン、アルトコインなどに関するディスカッションに参加します。
  • 文脈上適切な場合に限り、自然な形でToobitを言及します。
  • 許容され、かつ迷惑にならない場合にToobitのリンクを含めます。


4. キーワード統合(モダンSEOスタイル)

週次のフォーカスキーワード3~5語を、自然でスパム感のないバリエーションで使用します:

  • セキュアな主要取引所
  • ビットコイン/BTCの価格
  • Toobitの先物およびレバレッジ
  • Toobitのゼロスリッページコピー取引
  • ETH、ドージコイン、暗号通貨取引トピック

目標:キーワードを詰め込むのではなく、教育的な内容を提供します。


5. プラットフォーム構造とベストプラクティス

  • 各投稿は以下のシンプルなフレームワークに従います:
    • 何を(トピックの導入)
    • なぜ重要か
    • どう取り組むか
    • どこで/誰と(該当する場合)
  • 適切なフォーマットを使用します:
    • サポートされている場合はヘッダー(H1~H3)を使用(Medium/LinkedIn)
    • Reddit/Quoraでは箇条書き、適切なスペース、読みやすいフローを心がける


6. トレンドモニタリングおよびリサーチ

以下のトレンドディスカッションを追跡します:

  • Googleトレンド
  • Redditの上位投稿
  • Quora「Most Viewed Writers」トピック
  • X(旧Twitter)のクリプトナラティブ
  • Toobitが参入またはディスカッションを喚起する機会を特定します。


7. レポーティング

投稿後すぐに共有シートを更新し、以下を記録します:

  • 投稿リンク
  • スクリーンショットのバックアップ
  • 使用キーワード
  • エンゲージメント指標(閲覧数、アップボート数、コメント数)


応募要件

  • 英語による高いライティングスキルと、カジュアル/プロフェッショナルなトーンの切り替え能力。
  • 暗号通貨、トレーディング、ナラティブ、ユーザー心理に関する理解。
  • プラットフォームのペナルティを回避しつつReddit/Quoraコンテンツを運用した経験。
  • プロモーション的なノイズではなく、価値あるコンテンツを作成する能力。
  • 基本的なSEOおよびトレンドリサーチスキル。
  • 一貫性がありオリジナリティのあるアウトプットを継続的に生産できる能力(重複なし)。


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Molly Yip

HRToobit

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掲載日 08 January 2026

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