• アウトバウンドコールを実施し、潜在顧客を特定してリードを創出します。
• 顧客のニーズと購買準備状況を評価し、リードを適格化します。
• 営業チームと協力し、適格なリードをスムーズに引き継ぎます。
• 正確な情報で顧客データベースを維持・更新します。
• リード獲得の改善策を検討するチームミーティングに参加します。

応募要件

• 学歴：高等学校卒業以上または同等の資格が必要です。
• 経験レベル：営業または関連分野での1～3年の実務経験が必要です。
• スキル・能力：コールドコールおよび交渉力が必要です。
• スキル・能力：高いチームワーク能力が必要です。
• 資質・特性：優れたコミュニケーションおよび対人スキルが必要です。
• 責任・職務：スピード感のある環境での業務遂行能力が必要です。