(مقر العمل: مانيلا) (وظيفة عن بُعد)
- تحديد العملاء المحتملين في السوق المستهدف وإجراء البحوث المناسبة حول احتياجات أعمالهم.
- تطوير العلاقات مع العملاء المحتملين مع الحفاظ على العلاقات مع العملاء الحاليين.
- مراقبة وإدارة تقسيم الحسابات، وتحديد الصناعات، والتواصل مع العملاء.
- عند الضرورة، إجراء عروض تقديمية للعملاء.
- إجراء تحليل لمشكلات واحتياجات العملاء.
- إعداد مقترحات فائزة بالعقود للعملاء الحاليين والمحتملين.
- التعاون مع الفريق الفني لتحديد نطاق العمل والافتراضات والاعتماديات والقيود وأي مواصفات فنية أخرى لتحويل المتطلبات إلى قيمة كمية.
- التعاون مع فرق التصميم والإنتاج لضمان تنفيذ مواصفات المنتج المتعاقد عليه في الوقت المحدد ووفقًا للاتفاق.
- الاطلاع العميق على منتجاتنا وعملياتنا وطرق عملنا، والبقاء على اطلاع دائم بأخبار الصناعة.
- التعاون مع المدير المباشر في تطوير الأعمال الجديدة.
المهارات والسمات المحددة:
- سجل حافل ومثبت في المبيعات أو تطوير الأعمال أو دور ذي صلة.
- مهارات قوية في التواصل والعلاقات الشخصية.
- القدرة على إدارة المشاريع المعقدة وإدارة مهام متعددة بفعالية.
- مهارات تنظيمية ممتازة وانتباه كبير للتفاصيل.
- إجادة مجموعة Microsoft Office وبرامج إدارة علاقات العملاء (CRM).
- مهارات في إدارة الوقت.
- القدرة على السفر عند الحاجة.
الخبرة العملية
- يجب أن يكون لديه خبرة لا تقل عن ثلاث (3) إلى خمس (5) سنوات. العمل لدى شركة خدمات وحلول تقنية المعلومات أو شركة خدمات مُدارة ليس شرطًا إلزاميًا ولكنه ميزة إضافية.
- يجب أن يكون لديه سجل حافل ومثبت في المبيعات ضمن قطاع الأعمال بين الشركات (B2B).
- خبرة في التعامل مع الشؤون المالية والعمل ضمن جداول زمنية محددة ميزة إضافية.
- يجب أن يمتلك خبرة واسعة في تقديم العروض التقديمية والتفاوض على الصفقات.
- ويُفضل أن يكون لديه خبرة سابقة في استخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) وأدوات الإنتاجية المختلفة.
- حاصل على درجة البكالوريوس.
التفاوضدعم المبيعاتإدارة المبيعاتبناء العلاقاتاللغة الإنجليزيةإدارة علاقات العملاءالمهارات الشخصيةمهارات الاتصالالمبيعات التقنيةزوهو