Teamifiedは、オーストラリアのトップ企業やデジタルネイティブビジネスと協力し、インド・フィリピン・スリランカでリモートチームを構築するのを支援しています。ゲームを変える技術に取り組む素晴らしいチームを採用することを誇りにしています。

Teamifiedは現在、20社以上のパートナーに跨って200+のエンジニア、テスター、プロダクトマネージャー等を有しており、強力な仕事の関係、信頼、誠実性、文化、採用プロセスを通して組織がリモートチームを構築し管理する方法を改善することに焦点を当てています。これに加えて、自身の技術製品提供も構築しています。お客様、パートナー、そして人々にとって最高の成果を届けることを目指しています。

クライアントについて:

クライアントはビジネスを成長させ、成功させるためのスマートビジネスバンキングアカウントです。それをあなたのポケットにある CFO のように考えてください。持っているお金を最大限に活用し、ビジネスからさらに多く稼ぐ手助けをします。

コアはシンプルで直感的、かつ自動化されたビジネスバンクアカウントです。このアカウントから得られるデータと洞察を使用して、経費管理、請求書発行、調整、給与計算などのインテリジェントな価値提供を行います。これらのツールは忙しいビジネスオーナーにとって時間を取り戻すのに役立ちますが、より重要なのは、リアルな自信を持って未来を計画することを可能にします。

これらの価値ある機能は、新しい技術スタックによって可能にされています。AI & ML をリアルタイムデータストリームから活用し、古いシステムや古臭い銀行技術ではなく、新しいアプローチを提供します。そして、ここであなたが入ってきます。我々のビジョンを共有し、ビジネスを支援するための世界クラスのシニアデベロッパーを探しています。

役割:

卓越した才能を持つシニアバックエンドデベロッパーを探しています。あなたのスキルを試し、未来の銀行を構築する手助けをしてください。この役割では、我々の技術的な方向性に寄与し、内部チームおよび外部パートナーと密接に作業することができます。あなたのアイデアをテーブルに持ってきて、製品と会社の方向性に重要な声を持たせることを望んでいます。

成功するためには、強い責任感を持ち、戦略的思考家である必要があります。適切な路線を選び、それに固執することに快適さを感じ、効果的にコミュニケーションし、強いチームプレーヤーである必要があります。また、アジャイルな思考と実践を持つ必要があります。私たちには壮大なビジョンがあるので、心臓の弱い人には向いていません。

あなたはソフトウェアエンジニアリング部門の責任者に直接報告することになり、データインサイトチームと密接に作業し、クラウドプラットフォームを構成するコアサービスを構築します。あなたの貴重なインプットとアイデアは、会社の現在と将来の運営にプラスの影響を与えます。

責任:

• 信頼性が高く、効率的で、よく文書化されたコードを出荷する
• 多様なデータストア、キュー、ハブ、外部サービスと統合するスケーラブルなクラウドサービスと関数を構築する
• 製品およびデザインチームと協力し、仕事を完成させる
• 社内外のデリバリーチームと協力し、最終製品が会社およびユーザーの目標を満たしていることを確認する
• DevOps のベストプラクティスを採用し、アジャイルプロセスに従い、可能な限りアプリケーションのパフォーマンスを向上させる

条件:

• コンピュータサイエンスまたは関連分野の学士号以上を持っていることが望ましい
• 大企業規模でスケーラブルでレジリエントなサービスを提供する経験が5年以上
• C#と.NET Coreに精通しており、.NET開発のバックグラウンドを持つ
• REST APIを構築した経験
• 一般的なデータストア（リレーショナルDB、ドキュメントDB、キャッシュなど）での経験
• AzureまたはAWSで安全でスケーラブルでコスト効率の良いPaaSサービスを構築した経験
• Azure/AWSの開発経験、特にサーバーレス機能やAPI管理において
• アジャイルな方法論（Scrum、Kanban等）で働く経験

推奨、必須ではありません:

• マイクロサービスおよびサーバーレスアーキテクチャの経験（イベント駆動の経験があればボーナス）

我々の価値観:

目的によって駆動

ビジネスの成功を助けることが私たちが毎日来る理由です。目的を達成する上で最も重要なことを理解するための時間を投資し、合理的な決定を下し、最適な行動方針を決定するためにデータを使用します。

行動へのコミットメント

明確な目標を設定することで、フォーカス、決意、回復力、所有感を持って約束を果たします。常に最良の成果を追求し、価値のある挑戦を進んで受け入れます。

独創性を受け入れる

新しいアイデアを追求し、新しいことを試し、顧客の成功に貢献する計画リスクを取る自由と自主性を持っています。心に野心を持ち、常に可能性を考慮します。なぜなら、今日の良いものは明日にとっては十分ではないからです。

継続的成長

私たちが常に学び、知識を築き、改善するための意欲は、何事も達成できることを意味します。パフォーマンスを追跡し、建設的なフィードバックを共有し、集団での成長マインドセットを採用し、間違いを学び成長する機会と見なし、一緒に成長します。

信頼で繁栄

互いに、そしてパートナーに自信と創造性を持ってパフォーマンスすることを委任し、意思決定に最も近い人が最良の決定を下すと信じています。常に正直で透明性を持ち、それを見返りに期待し、他者の努力と成果を心から認識します。信頼が私たちを結びつけます。

福利厚生

• 13ヶ月目の給与
• HMO
• 休暇の利点

必要なスキルを持ち、我々のチームの成功に貢献したいと考えている方は、このエキサイティングなチャンスに応募することをお勧めします。今すぐ適用！

職務内容をご参照ください。