私たちについて:

フィリピンにおけるアクセンチュアは、アクセンチュアのグローバルデリバリーネットワークの先駆者です。この30年間で、私たちは技術およびビジネスサービスを提供する強力な企業に成長しました。120カ国以上に広がるアクセンチュアのグローバルな足跡の一部として、国内外の大手企業と協力してきました。

アクセンチュアでは常に革新を行い、クライアントの課題に先んじて新しい方法を見つけることが可能です。包容力があり、多様性に富み、平等の文化が強い我々は、職場でのイノベーションを常に推進し続けています。業界に精通した専門知識と最新技術、妥協のない高パフォーマンス基準を組み合わせることで、組織がビジネスを成長させデジタル時代に成功するのを支援します。

仕事内容:

アプリケーションの要件やユースケースを定義し、確認するのを支援します

アプリケーションを設計し、ビジネスプロセスデザインとアプリケーション要件を満たすようにします

アプリケーションや技術アーキテクチャコンポーネントの設定、構築、テストを行います

設計を開発者に移行し、コードレビューやアプリケーションや技術アーキテクチャコンポーネントをテスターに移行するために参加します

テスト中に発見された不具合やパフォーマンス問題を修正します

ソフトウェアやシステムの技術及び機能/エンドユーザー向け運用ドキュメントを作成します

必要なものは以下の通りです:

情報技術、コンピュータサイエンスまたは関連する他の分野の学士号

ASP.NET WebformsまたはASP.NET MVC, CSS3, HTML5, JavaScript, jQueryの経験

ユニットテストやテスト駆動開発のスキル

Webサービス/WCFの開発/使用経験とTeam Foundation Server (TFS)の作業経験

MVC, MVPやMVVMデザインパターンの実装経験があると尚良

MCP, MCSD, MCADなどのMicrosoftソリューション開発者認定資格を持っていると尚良

高いパフォーマンスを持つチームに参加し、これらの特典を享受してください:

医療保険（HMO)と生命保険が就業初日から適用

最大120日間の産休

最大30日間の育休

従業員株式購入制度

忠誠心とクリスマスギフト

包容力と多様性の利益

夜間差別

手当

車と住宅プラン

技能向上や認定のための会社スポンサーのトレーニング

柔軟な勤務体制

健康的で励みになる職場環境

規約と条件が適用されます

私たちの信じること

すべてのリーダーは、より良く、より強く、より耐久性のある会社を次世代のために構築し、積極的で長続きする変化を生み出すことを約束しています。包摂と多様性は私たちの文化とコアバリューの基盤です。豊かな多様性が革新と創造性を高め、それがクライアントとコミュニティに対するサービスを向上させます。

世界の主要企業、組織、政府の多くとのパートナーであることで、私たちは大きな機会と責任を持ち、違いを作ることができます。持続可能性は私たちの最大の責任の1つであり、私たちはそれをすべての行動に組み込んで、共に働く誰に対しても適用しています。

アクセンチュアは、障害を持つ人々への平等な雇用機会を提供することに尽力しています。採用プロセスへの参加を可能にするための合理的な配慮が必要な場合は、採用担当者にお知らせください、彼らはあなたを喜んでサポートします。

規約と条件

会社は平等な雇用の機会を提供し、社会のすべてのセクションからの応募を歓迎しており、人種、宗教または信念、民族または国籍、障害、年齢、市民権、婚姻、国内または市民パートナーシップの状態、性的指向、性別アイデンティティ、または適用される法律で保護されているその他の理由で差別しません。