¡No te limites!

HOPLA.Online es una empresa de outsourcing totalmente remota que conecta profesionales que trabajan desde casa con compañías innovadoras y de rápido crecimiento en todo el mundo. Que el trabajo disponible se limite a tu área ahora es cosa del pasado. En HOPLA, el trabajo remoto va más allá de la flexibilidad: ofrecemos WFH++.

Ofrecemos carreras remotas a largo plazo con crecimiento, apoyo y estabilidad. Al unirte a HOPLA.Online experimentarás flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar, oportunidades de crecimiento profesional a través de rutas de aprendizaje y mentorías, estabilidad con roles de tiempo completo y pago garantizado, una cultura de apoyo con seguimientos regulares, beneficios integrales como licencia remunerada y seguros, y un trabajo estimulante en proyectos de impacto con empresas globales.

Sobre el puesto

El Líder de Equipo de Ventas desempeña un papel dual—50 % contribuidor individual y 50 % gestor de equipo. Esta posición es responsable de manejar oportunidades de ventas más complejas o de alto valor, guiando a los prospectos mediante consultas detalladas y cerrando negocios, mientras apoya la gestión del desempeño diario y el desarrollo de un equipo de Representantes de Desarrollo de Ventas (SDRs). El rol garantiza la alineación entre HOPLA y los estándares operativos del cliente, impulsando tanto los ingresos como el éxito del equipo.

Tus días estarán llenos de:

• Desempeñar funciones de contribuidor individual (50 %) y líder de equipo (50 %).
• Responsabilidades de ventas:
• Gestionar oportunidades de ventas complejas y de alto valor.
• Realizar consultas detalladas con prospectos y cerrar negocios.
• Liderazgo de equipo:
• Supervisar el desempeño diario y el desarrollo de los Representantes de Desarrollo de Ventas (SDRs).
• Brindar coaching, apoyo y retroalimentación de desempeño para mejorar la eficacia del equipo.
• Alineación y estrategia:
• Asegurar que todas las actividades de ventas se alineen con los estándares operativos de HOPLA y del cliente.
• Impulsar el crecimiento de los ingresos y el éxito general del equipo mediante liderazgo estratégico y colaboración.

A quién buscamos:

• 4–6 años en ventas; mínimo 2 años en un rol de líder de equipo o supervisión, y experiencia en energía renovable o ventas telefónicas B2C/B2B de alto valor.
• Éxito comprobado alcanzando y superando KPIs de ventas individuales y de equipo; sólidas habilidades de liderazgo y comunicación; dominio en la gestión y reporte en CRM.
• Historial de ventas demostrado, excelentes habilidades de comunicación y venta consultiva; alto dominio del inglés.
• Experiencia práctica en gestión de equipos de ventas y manejo de ciclos de venta complejos; experiencia en la industria de energía renovable o sostenibilidad requerida.
• Sólidas habilidades de comunicación y persuasión en ventas.
• Capacidad para cerrar negocios de alto valor.
• Proactivo y automotivado.
• Buenas habilidades de trabajo en equipo y colaboración.
• Antecedentes en soluciones de energía renovable o sostenibilidad.
• Título universitario en Negocios, Marketing o campo relacionado preferible; certificaciones adicionales en liderazgo, coaching o estrategia de ventas son un plus.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno remoto, con un espacio tranquilo y equipo propio fiable.
• Comodidad usando herramientas de seguimiento de tiempo durante el horario laboral.

Requisitos de equipo:

Para mantener un entorno de trabajo remoto altamente productivo y profesional, los candidatos exitosos deben disponer de:

Ordenador y equipo

• Ordenador principal y de respaldo con al menos Intel Core i5 o AMD Ryzen 5, y 8 GB de RAM
• Cámara web para reuniones y seguimientos
• Auriculares (preferiblemente con cancelación de ruido) para una comunicación clara

Conexión a internet

• Principal: Mínimo 30 Mbps de bajada / 10 Mbps de subida
• De respaldo: Al menos 10 Mbps de bajada / 5 Mbps de subida

Fomentamos el uso de dispositivos y conexiones a internet de respaldo para asegurar la continuidad y disponibilidad, esenciales para atender clientes internacionales en diferentes zonas horarias.

En HOPLA, estamos comprometidos a mantener un entorno de trabajo remoto estable y bien equipado que promueva la colaboración fluida y un desempeño constante en nuestros equipos.

¡Si cumples con todos estos requisitos, estamos emocionados de que formes parte del equipo de rápido crecimiento de HOPLA!

Lo que disfrutarás:

• Una posición estable de tiempo completo en una empresa consolidada y en crecimiento
• Horario: lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 (hora de Australia)
• Incentivo de ventas de hasta PHP 25,000 por semana.
• La oportunidad de colaborar con clientes globales
• Apoyo continuo al crecimiento profesional mediante mentorías y programas de desarrollo

Si te entusiasma este puesto pero no reúnes todos los requisitos, igual te animamos a postular. Valoramos el potencial, la curiosidad y la pasión.