Roles y responsabilidades

•Experticia en Implementación de Fuente a Pago: Poseer experiencia previa en la entrega de proyectos de implementación integral de principio a fin para el flujo de trabajo de Fuente a Pago. Profundo conocimiento de los procesos funcionales de S2P.

•Entrega de Transformación de Adquisiciones: Ejecutar proyectos de transformación y digitalización de adquisiciones en diversos sectores y geografías, utilizando plataformas como Coupa, Ariba, Ivalua, Zycus, GEP y Jaggaer. Liderar compromisos/flujos de trabajo de principio a fin.

•Desarrollar y Impulsar Oportunidades: Liderar o apoyar iniciativas para identificar y avanzar oportunidades mediante la construcción y aprovechamiento de redes externas y relaciones profesionales.

•Roles de Compromiso: Administrar el proyecto de forma independiente y asumir roles clave, incluyendo, pero no limitado a Líder de Diseño Funcional, Líder de Pruebas, Gerente de Proyecto, Soporte de Gestión del Cambio en varios proyectos.

•Reclutamiento y Mentoría: Supervisar procesos de reclutamiento y proporcionar orientación y mentoría a los miembros del equipo para fomentar el crecimiento profesional.

•Conocimiento de la Industria y Tendencias: Mantenerse informado sobre las últimas tendencias de la industria, tecnologías emergentes y mejores prácticas de adquisiciones para ofrecer soluciones de vanguardia.

•Desarrollo de Competencias: Contribuir a las iniciativas de desarrollo de capacidades internas mediante la realización de sesiones de intercambio de conocimientos, la creación de documentación de mejores prácticas y la facilitación de programas de capacitación y desarrollo interno.

Habilidades técnicas obligatorias

•Experiencia previa en la implementación de soluciones S2P en diversas herramientas en la nube y/o sistemas ERP.

•Fuerte comprensión de los procesos de adquisiciones y los principios de gestión del gasto.

•Experiencia práctica en:

•Conducción de talleres de diseño funcional (incluida la recopilación de requisitos y el análisis de brechas)

•Creación de documentos en diversas etapas del proyecto, como la creación de flujos de procesos deseados, documentos de procesos comerciales, libro de configuración, estrategias de pruebas, identificación y finalización de escenarios de pruebas y guiones de pruebas, documentos de capacitación, etc.

•Conducción de fases de pruebas (SIT/UAT/Revisión)

•La integración con ERP de clientes será un plus (Ivalua o Coupa)

Atributos/comportamientos clave/requisitos

•Excelentes habilidades interpersonales y de presentación

•Fuertes habilidades de gestión de clientes y experiencia trabajando con equipos globales interfuncionales

•Individuo altamente automotivado con la capacidad de adaptarse en un entorno dinámico y de ritmo rápido

•Debe ser flexible para trabajar en diferentes tecnologías/plataformas P2P/CLM después de proporcionar el soporte y la formación necesarios

•Asumir la responsabilidad total de los roles y responsabilidades del proyecto y fomentar iniciativas de desarrollo de prácticas internas

Por favor, consulte la descripción del trabajo.