Deja que tu pasión te guíe en el hogar de clínicos con más de 5000 empleados que han confiado en nosotros para sus carreras.

Sitios físicos: Taguig y Cebu

Nuestros clínicos y asociados abogan por una mejor atención al paciente mientras disfrutan de estos beneficios:

• HMO desde el primer día con 2 dependientes al momento de la regularización
• Seguro de vida grupal
• Salario altamente competitivo
• Aumento salarial anual
• Bono por desempeño
• Licencia de incentivo por servicio (SIL) con conversión de licencia
• Integración de vida laboral

Las responsabilidades de un Gerente de Inteligencia de Mercado y Perspectivas se describen, pero no se limitan a lo siguiente:

• Guía la estrategia de gestión empresarial y de capital humano a través de análisis basados en datos y análisis competitivo
• Desarrolla e implementa estrategias de inteligencia de mercado que informan decisiones empresariales, mejoran la posición competitiva y fomentan el crecimiento
• Analiza tendencias de mercado y paisajes competitivos para proporcionar información práctica a las partes interesadas en toda la organización
• Realiza análisis exhaustivos de tendencias de mercado, preferencias del consumidor y actividades competitivas para identificar oportunidades y amenazas
• Desarrolla y gestiona un marco robusto de recolección de datos, utilizando diversas metodologías como encuestas, grupos focales e investigación secundaria
• Traduce datos complejos en información clara y práctica que respalde estrategias de marketing, ventas y desarrollo de productos
• Prepara informes detallados y presentaciones para la alta dirección, destacando los hallazgos clave y recomendaciones estratégicas
• Establece relaciones sólidas con las partes interesadas internas para garantizar la alineación en las prioridades e iniciativas de inteligencia de mercado
• Responsable de la asociación con proveedores externos a través del equipo de adquisiciones para proyectos específicos de HCM que requieren el alcance de proveedores
• Otras responsabilidades incluyen tareas y proyectos requeridos por la gestión

Calificaciones Requeridas:

• Equivalente a un título de licenciatura de una universidad acreditada con cursos relacionados con evaluación comparativa y análisis o un campo estrechamente relacionado
• Debe tener al menos un mínimo de 5 años de experiencia relevante
• Mínimo 5 años de experiencia en un rol de contribuyente individual o de gestión enfocado en evaluación comparativa de la industria y asociación con proveedores externos
• Cumplimiento de plazos y debe tener sólidas habilidades analíticas para resolver problemas existentes
• Sólidas habilidades analíticas para interpretar conjuntos de datos complejos y derivar información significativa
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para transmitir información de manera efectiva a diversas audiencias
• Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente mientras se cumplen los plazos
• Capacidad para pensar estratégicamente sobre las tendencias del mercado y sus implicaciones para el negocio

Calificaciones Preferidas:

• Competencia demostrada en aplicaciones de MS Office
• Excelentes habilidades de gestión del tiempo, organizativas y de priorización y capacidad para equilibrar múltiples prioridades
• Debe estar dispuesto a trabajar de forma independiente o en equipo

Por favor, consulte la descripción del trabajo.