HR Specialist/Assistant

8TELCOM INC.

C$240-360[Mensual]
En el sitio - Dávao del Sur1-3 años de experienciaBaceleroTiempo completo
Compartir

Descripción del trabajo

Beneficios

  • Beneficios Mandados del Gobierno

    Pago del mes 13, Préstamo de Empleados, Fondo Pag-Ibig, Vacaciones pagadas, Salud, SSS/GSIS

  • Seguro de salud y bienestar

    Seguro de muerte accidental y destrucción

  • Beneficios Beneficios

    Equipo de la empresa

  • Tiempo de apagado y abandono

    Salir por enfermedad, Salida por vacío

Leer más

Descripción

  • Assist in recruitment processes and onboarding of new employees.
  • Maintain employee records and HR databases.
  • Support benefits administration and payroll processing.
  • Facilitate training and development programs.
  • Address employee inquiries and provide support on HR policies.
  • Help in organizing company events and employee engagement activities.

Requisito

  • Educational Qualifications: Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
  • Experience Level: 1-3 years of experience in HR, focusing on recruitment and candidate screening.
  • Skills and Competencies: Proficient in computer applications, excellent written and verbal communication, strong attention to detail, effective interpersonal skills.
  • Working Conditions: Office environment with potential remote work options.
  • Qualities and Traits: Proactive, organized, team-oriented, with a strong commitment to confidentiality.
ReclutamientoLiterado por ordenadorHabilidades de comunicación escritas y verbalesAtención a los detallesHabilidades InterpersonalesHabilidades de Selección de Candidatos
Preview

Chin Guartico

HR Officer8TELCOM INC.

Responder Hoy 0 veces

Ubicación laboral

EJ Premiere Holdings Corp. Bldg., 8telcom, 245 J. Dela Cruz St, Poblacion District, Davao City, Davao del Sur, Philippines

Publicado el 29 July 2025

Reporte

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.