Coordinador de Marketing y Compromiso con el Cliente

Outsource Recruiter

$4-6[Por hora]
Remoto1-3 años de experienciaEdu no requeridoParte-tiempo
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Detalles remotos

Abrir paísFilipinas

Requisitos de idiomaInglés

Este trabajo remoto está abierto a candidatos en países específicos. Por favor, confirme si desea continuar a pesar de las posibles restricciones de ubicación

Descripción del trabajo

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Título del puesto: Coordinador de Marketing y Compromiso con Clientes

Tipo de empleo: Tiempo parcial (remoto)

Horario: de 12:00 a 16:00 PST

Presupuesto: 4-6 USD/hora


El Coordinador de Marketing y Compromiso con Clientes es responsable de fortalecer la presencia de la empresa en marketing, ampliar el alcance de clientes y gestionar la interacción en redes sociales. Este rol garantiza una comunicación constante con clientes potenciales y activos, desarrolla contenido creativo de marketing a partir de fotos y videos existentes, y utiliza la automatización de Zoho CRM para optimizar los puntos de contacto. La posición es práctica, requiriendo ejecución creativa y comunicación proactiva para fortalecer las relaciones con los clientes y aumentar la visibilidad de la marca.


Acerca del empleador:

Proveedor de confianza de soluciones de iluminación arquitectónica y para temporadas festivas de primera calidad, atendiendo a clientes residenciales y comerciales. Con una reputación basada en la calidad, la creatividad y la satisfacción del cliente, transforma espacios mediante diseños de iluminación personalizados que mejoran el ambiente y crean experiencias memorables. Su equipo se enorgullece de ofrecer soluciones innovadoras mientras mantiene relaciones a largo plazo con sus clientes.


Valores fundamentales de la empresa:

  • Integridad y honestidad en todas las interacciones con los clientes.
  • Compromiso con la satisfacción del cliente y relaciones a largo plazo.
  • Dedicación al crecimiento, la eficiencia y la mejora continua.
  • Colaboración orientada al equipo, con apertura al aprendizaje y al intercambio de ideas.
  • Compromiso a largo plazo y adecuación cultural para crecer con la empresa.


Objetivos de este puesto:

  • Reforzar el compromiso de los clientes mediante iniciativas constantes de contacto y retroalimentación.
  • Construir y desarrollar la presencia en redes sociales y la visibilidad de la marca.
  • Mejorar la comunicación y la eficiencia con los clientes mediante la automatización de Zoho CRM.
  • Apoyar el crecimiento de la empresa generando reconocimiento y posicionando la marca como líder del mercado en iluminación creativa.


Responsabilidades:

  • Preparar correos electrónicos de presentación profesionales con resumen de la empresa, testimonios y preguntas de calificación.
  • Realizar seguimientos con clientes y mantener registros precisos en Zoho CRM.
  • Crear y distribuir encuestas para clientes, recopilar opiniones y presentar conclusiones a la dirección.
  • Desarrollar y gestionar contenido en Instagram, TikTok, LinkedIn y Facebook.
  • Transformar videos y fotos en bruto proporcionados por el equipo en contenido atractivo para redes sociales.
  • Producir gráficos llamativos, reels y videos de formato corto con potencial viral.
  • Redactar y enviar campañas de correo electrónico personalizadas y con valor agregado.
  • Actualizar el sitio web de la empresa y el perfil de LinkedIn con contenido fresco y relevante.
  • Crear plantillas y flujos de trabajo de automatización en Zoho CRM para mejorar la incorporación y comunicación con clientes.
  • Monitorear el rendimiento de campañas de correo y redes sociales, recomendando mejoras según sea necesario.


Habilidades y calificaciones requeridas:

  • Más de 2 años de experiencia en marketing, redes sociales o comunicaciones con clientes.
  • Dominio de Zoho CRM, campañas de correo y herramientas de automatización.
  • Habilidades sólidas de comunicación escrita y verbal.
  • Experiencia práctica en creación de contenido, edición de video y uso de herramientas creativas basadas en IA.
  • Fuertes habilidades organizativas con gran atención al detalle.
  • Portafolio que demuestre trabajos previos en creación de contenido, diseño o gestión de redes sociales.


Habilidades y calificaciones preferidas:

  • Familiaridad con algoritmos de redes sociales y estrategias de tendencia.
  • Capacidad para analizar datos de interacción y optimizar campañas para un mejor rendimiento.
  • Experiencia en industrias creativas o orientadas al diseño.
  • Conocimientos de Photoshop, Canva u otras herramientas de diseño para producir materiales de marketing.
  • Disposición a asumir responsabilidades cambiantes conforme surjan nuevas oportunidades y necesidades de la empresa.
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Narfe Clemente

HR ManagerOutsource Recruiter

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Publicado el 18 October 2025

Recordatorio de seguridad del jefe

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