MOVE Your Business representa con orgullo a un contratista industrial impulsado por una misión que ofrece soluciones integrales de acero, aparejo y construcción a nivel nacional. Atiende a los sectores de infraestructura, energía y gubernamental, dando prioridad a la seguridad, la integridad y el impacto comunitario a través del desarrollo de la fuerza laboral y la contratación inclusiva.

En nombre de nuestro cliente, buscamos un Coordinador de Marketing Digital/CRM para apoyar a un negocio en crecimiento de mejoras para el hogar mediante contenido, video y automatización de marketing, impulsando resultados a través de anuncios en LinkedIn, campañas de correo electrónico y un plan de crecimiento estructurado de 12 meses.

Beneficios: 

• Salario competitivo ($950/mes)
• Sólido sistema de apoyo
• Aumento salarial a partir del primer año de empleo (según desempeño)
• Incentivo mensual por desempeño (solo para roles de tiempo completo | basado en métricas establecidas | puede variar entre $40 y $50)
• Beneficio de salud ($30/mes)
• Materiales de formación para mejora de habilidades proporcionados
• Días festivos pagados (según los días festivos que observe el cliente)
• Licencias por enfermedad pagadas (convertibles en efectivo si se alcanza asistencia perfecta)
• Licencias planificadas pagadas
• Subsidio de Internet ($25/mes)

Responsabilidades clave

• Alcance y publicidad en LinkedIn

1. Ejecutar el alcance en LinkedIn usando plantillas aprobadas y la estrategia de DM de Scott (solicitudes de conexión, seguimientos, respuestas).
2. Gestionar y actualizar la página de la empresa en LinkedIn con estudios de caso, actualizaciones de proyectos y clips de vídeo.
3. Planificar, ejecutar y optimizar campañas publicitarias en LinkedIn (segmentación, creatividades, presupuesto).
4. Realizar pruebas A/B, monitorear KPI (CTR, CPL, conversiones, ROI) y proponer mejoras para maximizar la calidad de los leads.

• Email Marketing y campañas

1. Apoyar la configuración, segmentación y envío de campañas de correo electrónico (boletines, seguimientos de lead magnets, secuencias de nutrición de leads).
2. Monitorear y analizar métricas de rendimiento (tasas de apertura, CTR, conversiones) y sugerir estrategias de optimización.
3. Coordinar con el equipo para mejorar la calidad de las listas y la participación.
4. Usar herramientas como Apollo o Mailchimp para la ejecución y el seguimiento.

• Creación de contenido y gestión de redes sociales

1. Convertir contenido de vídeo en activos de formato corto y gran impacto usando Canva, CapCut, Quso.ai o Captions.ai.
2. Crear gráficos de marca, banners y plantillas para publicaciones.
3. Mantener un calendario de publicaciones alineado con el mensaje y los temas de la marca.
4. Gestionar el compromiso de la comunidad en LinkedIn (comentarios, reacciones, interacciones con prospectos).

• Gestión de CRM, leads y campañas

1. Registrar las interacciones de alcance, anuncios y correos electrónicos en Salesforce u otros CRM similares.
2. Ayudar en la gestión de seguimientos de leads y secuencias de nutrición.
3. Apoyar la implementación de lead magnets y coordinar campañas relacionadas.
4. Asegurar la alineación entre la ejecución de campañas (LinkedIn y correo electrónico) y el seguimiento en el CRM.

• Informes, optimización y soporte ad hoc

1. Monitorear y reportar el ROI de anuncios en LinkedIn y campañas de correo electrónico, además de métricas de compromiso y leads.
2. Proporcionar actualizaciones semanales sobre logros, desafíos y próximos pasos.
3. Colaborar con el cliente y los equipos de coaching para refinar estrategias.
4. Asistir en tareas puntuales de marketing (investigación, ingreso de datos, resolución de problemas de contenido) y brindar apoyo flexible durante picos de campaña.

Requisitos y cualificaciones

• Más de 2 años de experiencia en marketing digital, con éxito comprobado en obtener ROI en campañas de publicidad en LinkedIn y marketing por correo electrónico.
• Sólido conocimiento práctico de LinkedIn Campaign Manager y plataformas de email marketing.
• Dominio de Canva, CapCut (o similares) y sistemas CRM (Salesforce preferido).
• Excelentes habilidades de redacción en inglés con tono profesional.
• Conocimiento de Zapier es una ventaja (se puede proporcionar formación).
• Se requieren dos referencias profesionales y un certificado de antecedentes penales válido emitido en los últimos 60 días.
• Se debe completar la documentación de ingreso, incluida la presentación de un número de identificación fiscal válido (por ejemplo, SSN, SIN o equivalente), antes de la incorporación.

Horario de trabajo:

• Tiempo completo (40 horas por semana)
• De lunes a viernes de 8 AM a 5 PM, hora del este