Ejecutivo de Desarrollo de Negocios

7th Growth Marketing

Urgente
₱30K[Mensual]
RemotoExp de Yrs 5-10BaceleroInternacionalidad
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Detalles remotos

Abrir paísFilipinas

Requisitos de idiomaInglés

Este trabajo remoto está abierto a candidatos en países específicos. Por favor, confirme si desea continuar a pesar de las posibles restricciones de ubicación

Descripción del trabajo

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Beneficios

  • Reconocimiento y Recompensas de Empleados

    Bono de rendimiento

  • Desarrollo profesional

    Desarrollo profesional

Título del puesto:

Líder de Equipo de Ventas Internas (ISR – Turno Nocturno) – Puesto a Tiempo Completo


Descripción del puesto:

Buscamos un Líder de Equipo de Ventas Internas experimentado y motivado para gestionar y expandir nuestro equipo de Representantes de Ventas Internas (ISR). Este puesto es ideal para un líder orientado al desempeño que pueda motivar a un equipo de ventas remoto, impulsar el crecimiento del embudo de ventas y garantizar el cumplimiento constante de los objetivos. La posición implica supervisar las operaciones diarias de ventas, capacitar a los miembros del equipo y optimizar los procesos de llamadas en frío y concertación de citas.


Se trata de un puesto de turno nocturno con una jornada laboral de 10 horas, que ofrece un salario de 30,000 PHP + incentivos basados en el rendimiento.


Responsabilidades clave:

  • Dirigir y gestionar un equipo ISR remoto, garantizando alta productividad y desempeño
  • Supervisar y orientar las actividades de llamadas en frío entrantes y salientes
  • Supervisar los procesos de generación de leads y programación de citas
  • Formar, entrenar y orientar a los miembros del equipo para mejorar las tasas de conversión
  • Realizar el seguimiento de los KPI y del desempeño de ventas diarios, semanales y mensuales
  • Gestionar escalaciones complejas y ayudar en el cierre de acuerdos de alto valor
  • Implementar guiones de ventas, marcos para manejo de objeciones y mejores prácticas
  • Mantener la precisión del CRM y asegurar una gestión adecuada del embudo de ventas
  • Impulsar estrategias de upselling y cross-selling dentro del equipo
  • Realizar evaluaciones de desempeño y proporcionar retroalimentación periódica


Requisitos del puesto:

  • 5–7 años de experiencia gestionando un equipo de ventas remoto o ventas internas
  • Experiencia comprobada en llamadas en frío a EE. UU., generación de leads o concertación de citas
  • Sólida experiencia en ventas internas y gestión de embudo de ventas
  • Excelentes habilidades de liderazgo, coaching y gestión de personal
  • Fuertes habilidades para manejo de objeciones y cierre de ventas
  • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales
  • Experiencia trabajando con sistemas CRM
  • Disponibilidad para trabajar de manera constante en un turno nocturno de 10 horas
  • Mentalidad orientada a resultados con historial de cumplimiento de objetivos de ventas
OratoriaSoporte de ventasFormación en ventasResolución creativa de problemasVentas externasGestión de ventasVentas/ArrendamientosLlamadas en fríoGeneración de clientes potencialesHabilidades de comunicaciónGestión de relaciones con el clienteComunicación
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Sanchya Shahi

HR Manager7th Growth Marketing

Más de diez respuestas hoy

Publicado el 21 November 2025

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.
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