Supervisión y Liderazgo del Equipo

• Supervisa un equipo de Asociados Senior y Asociados, asegurando la adecuada delegación y equilibrio de carga de trabajo en los compromisos con los clientes;
• Actúa como un enlace entre la dirección y el equipo, comunicando prioridades, objetivos y actualizaciones de procesos de la firma;
• Proporciona orientación y capacitación sobre temas contables técnicos, herramientas internas y manejo de clientes;
• Identifica y aborda brechas de rendimiento; entrena a los miembros del equipo para fortalecer sus habilidades técnicas y blandas.
• Realiza evaluaciones regulares y proporciona retroalimentación para apoyar el desarrollo y avance del equipo, incluidas recomendaciones iniciales de promoción.

Motivación, Moral y Apoyo

• Fomenta una cultura de equipo solidaria, respetuosa y responsable;
• Motiva y anima a los miembros del equipo, especialmente durante períodos pico o escalaciones de clientes;
• Aborda proactivamente los problemas de moral y actúa como un recurso para resolver preocupaciones diarias o desafíos interpersonales.

Contribuciones Estratégicas y Multifuncionales

• Asegura entregas de alta calidad a los colegas de América del Norte para tareas que requieren seguimiento durante diferentes zonas horarias;
• Apoya a Directores y Directores Asociados con responsabilidades administrativas, iniciativas a nivel de la firma y proyectos especiales.
• Identifica y recomienda oportunidades para mejoras de procesos y mejoras tecnológicas dentro del flujo de trabajo de su equipo.

Además de las funciones anteriores, también se puede esperar, de vez en cuando, que asista en otro trabajo no operativo, según sea necesario y según lo determine la Dirección General de HC Global Business Solutions, LLC.

Especificaciones del Trabajo:

• Título universitario en Contabilidad o campo relacionado;
• Experiencia en Contabilidad de Propiedades/Inmuebles es altamente preferida y considerada una gran ventaja.
• Licencia de Contador Público Certificado (CPA) preferida;
• Al menos 3-5 años de experiencia en contabilidad, incluidos experiencia liderando o supervisando un equipo;
• Sólido entendimiento de los procesos de contabilidad de extremo a extremo;
• Familiaridad con plataformas de contabilidad en la nube y herramientas relevantes;
• Experiencia con un plan de cuentas personalizado y paquetes de informes financieros;
• Habilidades de liderazgo y gestión de equipos;
• Excelentes habilidades de comunicación y manejo de clientes;
• Fuertes capacidades analíticas, de resolución de problemas y de toma de decisiones;

Por favor, consulte la descripción del trabajo.