Responsabilidades

1. Supervisionar a força de trabalho
2. Prestar consultoria, emitir advertências formais e demais atividades
3. Coordenar com usuários, supervisores e com o RH do cliente no local
4. Registrar a presença dos colaboradores e elaborar relatórios diários, semanais e mensais
5. Atender ocorrências de acidentes de trabalho envolvendo colaboradores

Requisitos do cargo

1. Experiência mínima de 2 anos na área de Recursos Humanos
2. Formação mínima: curso de nível superior tecnológico (D3) em qualquer área
3. Capacidade de gerenciar adequadamente os processos de administração de pessoal
4. Domínio do MS Office, especialmente Excel e Word, e conhecimento em sistemas
5. Conhecimento da legislação trabalhista
6. Disponibilidade para trabalhar em regime de escala (roster)
7. Preferencialmente residir na região de Mantewe