Responsabilidades

1. Supervisar al personal de trabajo
2. Brindar asesoría, cartas de amonestación y otros servicios
3. Coordinar con el usuario/supervisor y el área de Recursos Humanos del sitio del cliente
4. Registrar la asistencia de los empleados y elaborar informes diarios, semanales y mensuales
5. Atender los accidentes laborales que puedan ocurrir con los empleados

Requisitos del puesto

1. Experiencia mínima de 2 años en Recursos Humanos
2. Título de Técnico Superior (D3) en cualquier especialidad
3. Capacidad para gestionar eficazmente los procesos de administración laboral
4. Dominio de MS Office, especialmente Excel y Word, y manejo de sistemas
5. Conocimiento de la legislación laboral
6. Disponibilidad para trabajar bajo un sistema de turnos
7. Preferible residencia en el área de Mantewe