Şirket Hemşiresi, çalışanların sağlığını ve refahını teşvik etmek ve korumak için tıbbi yardım sağlamak, ilkyardım uygulamak, sağlık değerlendirmeleri yapmak ve işyeri sağlık programlarını uygulamakla sorumludur. Bu rol, mesleki sağlık ve güvenlik düzenlemelerine uyumu sağlarken, İK'nın çalışan refahı girişimlerini yönetmesine destek olur.

Sağlık ve Tıbbi Bakım

• Hastalık veya yaralanma durumunda çalışanlara ilkyardım tedavisi ve tıbbi yardım sağlamak.
• Reçeteli ilaçları uygulamak ve çalışanların sağlık durumlarını izlemek.
• Çalışanların gerektiğinde tıbbi yardım almasına yardımcı olmak ve sağlık hizmeti sağlayıcılarıyla koordinasyon sağlamak.

Sağlık İzleme ve Değerlendirmeler

• Düzenli sağlık kontrolleri ve tıbbi değerlendirmeler yapmak.
• Çalışanların tıbbi kayıtlarını ve sağlıkla ilgili belgeleri izlemek ve güncel tutmak.
• İş öncesi, yıllık ve işe dönüş tıbbi muayenelerine uyumu sağlamak.

İşyeri Sağlığı ve Güvenliği

• Güvenli bir çalışma ortamının sağlanması için Mesleki Sağlık ve Güvenlik (OSG) girişimlerini desteklemek.
• Acil durum hazırlığı ve hijyen programları da dahil olmak üzere sağlık ve güvenlik eğitimi vermek.
• İşyeri tehlikelerini belirlemede yardımcı olmak ve önleyici tedbirler önermek.

Refah Programları ve Çalışan Katılımı

• Aşılama kampanyaları ve sağlık teşvik faaliyetleri gibi sağlık teşvik etkinlikleri geliştirmek ve uygulamak.
• Çalışanlara yaşam tarzı, hijyen ve hastalık önleme konularında danışmanlık ve sağlık eğitimi sağlamak.

İdari ve Uyum Görevleri

• Şirket ve devlet düzenlemelerine uyum için doğru ve güncel tıbbi kayıtlar ve raporlar tutmak.
• Tıbbi sertifikalar, kaza raporları ve diğer sağlıkla ilgili belgeleri işlemek.
• Çalışanların tıbbi izinleri ve işe uygunluk durumu ile ilgili İK ile koordinasyon sağlamak.