A Enfermeira da Empresa é responsável por promover e manter a saúde e o bem-estar dos funcionários, fornecendo assistência médica, administrando primeiros socorros, realizando avaliações de saúde e implementando programas de saúde no local de trabalho. Este papel garante a conformidade com as regulamentações de saúde e segurança ocupacional, enquanto apoia o RH na gestão de iniciativas de bem-estar dos empregados.

Cuidado de Saúde e Médico

• Fornecer tratamento de primeiros socorros e assistência médica aos funcionários em caso de doença ou lesão.
• Administrar medicamentos prescritos e monitorar as condições de saúde dos funcionários.
• Ajudar os funcionários a obter atendimento médico quando necessário e coordenar com prestadores de serviços de saúde.

Monitoramento e Avaliações de Saúde

• Realizar check-ups de saúde regulares e avaliações médicas.
• Monitorar e manter registros médicos dos funcionários e documentação relacionada à saúde.
• Garantir a conformidade com exames médicos pré-emprego, anuais e de retorno ao trabalho.

Saúde e Segurança no Trabalho

• Apoiar iniciativas de Saúde e Segurança Ocupacional (SSO) para garantir um ambiente de trabalho seguro.
• Realizar treinamentos de saúde e segurança, incluindo programas de preparação para emergências e higiene.
• Ajudar a identificar perigos no local de trabalho e recomendar medidas preventivas.

Programas de Bem-Estar e Engajamento dos Funcionários

• Desenvolver e implementar atividades de promoção da saúde, como campanhas de vacinação e programas de bem-estar.
• Fornecer aconselhamento e educação em saúde aos funcionários sobre estilo de vida, higiene e prevenção de doenças.

Tarefas Administrativas e de Conformidade

• Manter registros médicos e relatórios precisos e atualizados para conformidade com as regulamentações da empresa e do governo.
• Processar certificados médicos, relatórios de acidentes e outra documentação relacionada à saúde.
• Coordenar com o RH sobre licenças médicas e status de aptidão para o trabalho dos funcionários.