公司为「ME Group Japan 株式会社」

【工作内容】

负责计划在日本国内及海外展开的自动售货机（如：现榨果汁机、证件照拍照机、打印终端等）的研发（R&D）及项目管理相关工作。

从新产品创意的落地，到上市后的运营改进，作为开发侧的核心成员，全面参与产品全流程。

【具体工作内容】

・新产品开发推进与进度管理（PM 职责）

 负责照片、果汁、打印等新概念自动售货机从企划到落地实施的项目管理

 与相关部门及海外厂商协作，进行进度管理、问题梳理与对策制定

・与海外厂商的产品开发与改良协调

 主要对接中国厂商，就设计、品质、规格等进行改进提案与沟通协调

 充分发挥语言能力，将一线反馈快速反映到产品中

・故障与异常问题的原因分析及改进提案

 收集并复现产品使用过程中的错误与异常，进行技术层面的原因定位

 与设计、制造团队协作，制定并推动最优改进方案

・新产品测试、实地验证与导入支持

 负责上市前的实机测试、现场运行确认及初期问题应对

 承担确保产品“最终品质”的关键角色

・数据分析（销售额、故障数据等）与产品改进

 收集各类日志及销售数据，使用 Power BI、Excel 等进行分析

 基于分析结果提出改进方案并推动规格调整

・内外部协调、资料制作及报告应对

 与设计、制造团队协作

 参与与海外集团公司（越南、法国等）的英文会议

 制作与审核技术资料（操作手册、故障报告等）

【工作内容比例参考】

・产品相关项目推进：约 60%

・数据收集／分析及改进应对：约 20%

・海外相关方协调、会议及文档应对：约 20%

【适合人群】

・不仅希望从事技术工作，也希望参与企划、改进提案与管理的人

・希望与海外厂商协作推进产品开发的人

・对“尚未面世的新产品”充满热情与好奇心的人

【薪资】

・年薪：800 万～1200 万日元（根据经验与能力决定）

【工作地点】

・埼玉县埼玉市南区（武藏浦和站步行可达）

【雇佣形式】

・正式员工（正社员）

【工作时间】

・09:00～17:40（实际工作 7 小时 40 分钟／休息 1 小时）

【休假制度】

・完全双休制（周六、周日、法定节假日）

・夏季休假（6～9 月期间 2 天）

・年末年初休假（12 月 29 日～1 月 3 日）

・带薪年假

・失效年假储存制度（可用于生病、就医、护理等，最多 60 天）

・红白事假

【福利待遇】

・社会保险齐全

・交通补贴

・退休一次金制度／确定缴费养老金制度（勤续 3 年以上适用）

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