Sanal Asistan

Teams by Design
Sanal AsistanAcil

Trust Disability Solutions
Flutter GeliştiricisiAcil

Coiner.Cab Corp
Kişisel Asistan

Regenerative Research Group
İletişim ve Müşteri Kazanım Uzmanı

Simple Site Company
Sanal Asistan

CBR Elektronik
Shopify ve Ücretli Medya Uzmanı, Proje Yönetimi Uzmanlığı ileAcil

Flexiwork Services
Pazarlama İdare Destek

PT Solusi Optima Properti
Diş Hekimliği Sanal Asistanı (Amerika Birleşik Devletleri'ndeki Diş Hekimliği Uygulaması için)

NEODIX
Uzman/Yardımcı İdareci

PT. Voksel Electric
İngilizce Öğretmeni

Egg first Co., Ltd
İş Geliştirme Uzmanı

Simple
Sigorta AjanıAcil

Prulife UK Philippines - Team Eygee
Sanal Asistan

Ekani Fabrice Fitness & Wellness agency
Kaydedilmiş HemşireAcil

Global Professional Resources Phil. Inc.
Sanal Asistan - Muhasebe ve Finansman

Reach Out Central
CSR - ABD Mortgage

E-Solutions IT Services
Çevrimiçi İş İngilizcesi Eğitmeni (Premium Yetişkin ESL, Fransa) – Uzaktan

EDGE Tutor International
Grafik Tasarımcı

UNIBREW INDUSTRY TRADING
Blokzincir Geliştirici

OpenSea
Finans Danışmanı - Evden Çalışma

Pru Life UK - ORSLIA
Manikürcü

Global Professional Resources - Zamboanga Branch
Çevrimiçi WFH İdaresi

Tribun Digital Online
Sosyal Medya Yöneticisi

Cr8 Solutions
Sanal Asistan

CV Rumah Inovasi Sustainable Development
Müşteri Hizmetleri Temsilcisi

Staffing Expert Inc.
Sigorta Acentesi

Orion Summit Life Insurance Agency- PRU Life U.K.
Siber Güvenlik Mühendisi

Kreovate Nusa DIgital
Veri Kodlayıcı

JBC Food Corporation
Tele satış Ajanı

PT Smart Eagle Telemedia
Smarter Job Matches Await
Log in to discover AI-curated job opportunities tailored to your skills and goals.
Sanal Asistan

Teams by Design
Uzaktan Ayrıntılar
Açık Ülke:Filipinler
Dil Gereksinimleri:İngilizce
İş tanımı
- Çalışan Takdiri ve Ödüllendirme
İşyerinde Siyaset Yok, Performans bonusu
- Profesyönel geliştirme
Kariyer Gelişimi
Açıklama
İcra Asistanı Hedefleri:
1. Şirketimizi temsilen müşterilere idari destek sağlamak
2. Üst yönetim ile çalışanlar arasındaki iletişimi yönetmek, çeşitli projeler ve görevler üzerinde iç ve dış yöneticilerle irtibat kurmak
3. Takım önceliklerinin karşılandığından, organizasyonel hedeflerin gerçekleştirildiğinden ve en iyi uygulamaların sürdürüldüğünden emin olmak için iş planlamak ve düzenlemek
4. Tüm konularda genel yardım sağlamak
İcra Asistanı İş Sorumlulukları:
-Müşteriler için profesyonel ve kişisel programlamayı yönetmek, gündemler, posta, e-posta, telefon görüşmeleri, seyahat düzenlemeleri, müşteri yönetimi ve diğer şirket lojistiklerini içermek
-Mülkleri pazarlamak, kiracıları seçmek, kira sözleşmeleri hazırlamak ve kiracılardan gelen taleplere yanıt vermek
-Karmaşık programlamayı ve kapsamlı takvim yönetimini koordine etmek, ayrıca içerik ve bilgi akışını takıma yönetmek
-Yazma, dikte etme, tablo oluşturma, faks gönderme ve dosya sistemi ile iletişim veritabanının bakımını sağlama gibi idari ve ofis desteği sağlamak
-Tüm materyallerle profesyonelliği sürdürmek ve sıkı gizlilik sağlamak, iş ile etkileşimde bulunurken ihtiyatlı davranmak
İcra EA - Kiralama Temsilcisi Rolleri:
-Müşterilere kiralama süreci ve kiralar hakkında danışmanlık yapmak
-Görüntülemeleri ayarlamak ve potansiyel kiracılara gösterimler yapmak, video ve sanal tur düzenlemek, mülkü göstermek için temsilci ayarlamak
-Sorumlu, güvenilir kiracıları seçmeye yardımcı olmak
-Kira sözleşmeleri ve envanterleri hazırlamak
-Kiracı referanslarını kontrol etmek
-Kiranın tüm yönlerinin yasal gereklilikleri karşıladığından emin olmak
-Bakımın yapılmasını düzenlemek
-Avukatlar, müteahhitler, temizlikçiler ve tedarikçiler gibi geniş bir insan yelpazesiyle çalışmak
-Mülkle ilgili herhangi bir sorunu ele almak
-Kiralama ile ilgili yasalardaki değişiklikleri takip etmek
Gereklilik
1. Gayrimenkul Bilgisi
- Gayrimenkul terimleri, ilanlar, CRM ve mülk süreçleri hakkında bilgi sahibi.
2. İdari ve İletişim Becerileri
- Email/takvim yönetimi, veri girişi ve randevu ayarlama.
- Güçlü İngilizce (yazılı ve sözlü), müşteri iletişimi ve takipler.
3. Teknoloji Becerileri
- Google Workspace, Zoom, Trello, CRM'ler (örn. KVCore, FUB) gibi araçlara hakim.
- Hızlı, güvenilir internet ve sessiz bir çalışma ortamı.
4. Opsiyonel Beceriler
- Sosyal medya pazarlama, Canva, video düzenleme veya soğuk arama.
- Yardımcı olabilecek şekilde potansiyel müşteri oluşturma veya alıcı/satıcı süreçlerini yönetme.
5. Deneyim
- Gayrimenkul veya idari destek alanında 1–2 yıl deneyim tercih edilir ancak her zaman zorunlu değildir.

Charmaine Moquia
HR OfficerTeams by Design
Bugün 0 Kez Yanıtla